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不是印度没崛起,是你根本不懂印度的崛起方式

不是印度没崛起,是你根本不懂印度的崛起方式

6天前

如果单纯从数据来说,中国自1994年以后就没有逆差,印度基本没顺差过,中国在印度这个人均GDP的时候,研发占GDP的比例已经高达1.37了,而现在印度仅为0.65,另外印度领土也比中国小不少,缺乏能源,从同级别指数来看,印度似乎不太可能真正崛起。

实际上是你小看了印度。

印度真正的核心竞争力就是:润。

我们分析一下印度的情况:如果印度人不润,那么印度人就只能在这块大陆上死命卷,卷是没前途的,润是才是未来。

如果从逻辑上看:中国润的也不少,那为什么这算是印度的优势呢?

印度在润的方面遥遥领先中国,它有三大核心优势:

团结

这么多年大家也见惯了那种“老润人坑新润人”,“有身份的坑没身份”的,很多在海外的华人,第一件事就是互坑,这都不知道哪来的毛病,还更神奇的是:大家都是出来找饭吃的,图的就是个汇差,出国赚钱,不丢人,但不知道为什么,有很多润人非要上价值观。

印度就不一样了,公司只要有一个印度人,很快全是印度人。

一个部门领导是印度人,这个部门基本都是印度人。

但凡社会地位高一点的印度人润到国外,只要占据了一个好位子,就拼命把国内人拉出去,而且还挺团结,一个接一个的拉,这叫链式反应。

让一部分印度人先润出去,先润带动后润,最后大润特润。

这些润出去的印度人,甚至还给印度带来源源不断的侨汇,这可是印度外汇一大来源。

白人认同

这个很重要,如果你到一个国家,得不到这个国家的认同,那你永远无法到达这个国家的顶层,比如说东亚人----这可不光是中国人,包括韩国人日本,你见过几个东亚人在白人开的公司当CEO?

那要说起印度人,真不少了,微软的CEO萨蒂亚·纳德拉,谷歌的CEO桑达尔·皮查伊,诺华的CEO瓦桑特·纳拉辛汉,Adobe的CEO尚塔努·纳拉延,IBM的CEO阿尔文德·克里希纳,星巴克的CEO拉克斯曼·纳拉辛汉,美光科技的CEO桑杰·梅赫罗特拉……数不完,这都是赫赫有名的公司。

英国长期殖民印度,对于印度人比较了解,很放心的把公司交给印度人运营,除了了解外,印度人还有两个非常重要的特性:一个是印度够穷,一个是印度认同西方民主制度。

为什么要穷?其实你可以想想,如果一个国家,有14亿人,然后还有点钱,那就能威胁到白人的地位了,现在的中美关系我就不说了,当年日本那还是美国的盟友,打了多少贸易战?

所以穷是必须的。

另外,穷还有一个特别的功能,就是能和西方民主制度联系起来。

西方为什么喜欢印度?

已知:中国的城市建设,科技,生活水平比印度高很多,为什么西方还特别喜欢印度?

我们抛开现实层面再看这个问题比较简单了:

西方制度是好的,印度采取西方制度

那么印度好是因为“印度社会发展的好”“印度经济发展的好”“印度社会特别公平”所以说印度好,那西方制度不是没用了吗?

需要人的好行为才能被称义,那基督就白白死了,那样的话,得救就不是神的恩典,而是人当得的,而且,神既然称基督徒为义人,就不会再定他的罪。

所以一个好人之所以是好人,是因为他信了基督,所以他是义人。

一个好人哪怕一辈子做善事,但是不信基督,他就不是义人。

因为“义”早就被定义了。

所以一个国家,哪怕城市建设,科技,生活水平都不错,但是不是好国家,

而一个国家哪怕搞得很糟糕,因为他信仰西方制度,所以是个好国家。

这叫因信称义。

当年殖民过,了解,又穷,还是民主制度,所以我觉得印度人在西方混的风生水起的,我是服气的。

印度人善于搞政治

政治是包括方方面面的,在政坛上要搞政治,在商业公司同样有办公室政治。

我有一个朋友叫李梓硕,现在在尼赫鲁大学上学,他就见识了印度人从小训练出来的本事,比如说尼赫鲁大学学生会大选,贴宣传海报,搞辩论。

尼赫鲁学生会选举,全校8000多学生,有接近6000学生投票,当选学生会主席的哥们获得了2700多票。也就是说这哥们通过“拉帮结派”的方式,让2700多学生给他投票。这种经历,国内大学生根本没有。

要知道,那些上市的大公司也好,一个国家的政治也好,最重要的就是拉帮结派,上市大公司往往股权比较分散,就需要拉帮结派,政治就更不要说了。

很多国人老觉得“我程序写得好”,“我会计审计学得好”,“我医学学的好”,然后就指望能在一个公司出人头地,这些技能如果在国外,混个中产,当然不是问题,问题是如果想混顶层,这些技能就远远不够了。

中国人的那些所谓的“政治技能”,那些在电视上看到的所谓的“历史剧”,“政治片”,拿到国外都不够给人提鞋的。

想想加拿大吧,加拿大一共才多少锡克人?但是锡克人硬是在加拿大混到了政治顶层,甚至能到了操控加拿大总理特鲁多的地步,这能力,不得不服。

印度人的这些能力在西方,尤其是在以移民居多的国家,就越发如鱼得水,比如说美加奥这些国家,这些国家都没有完成国族的构建,因此这些国家是非常讲究族裔联合,政治手腕的。

很多华人在美国,尽管很聪明,政治就是玩不转,哪怕是香港人都不行,英国殖民香港100年,从来没有出过任何一个英国下议员,一直到2015年才出第一个英国下议员,这会都结束殖民多久了?

在综合上面种种,华人还有一个缺点,就是不能融入美国,华人不能融入美国的根本原因,就是华人有后路。

“大不了我就回中国”,我都听过好多华人说这个话。

“大不了就回印度”,印度人绝对不会有这个想法。

Quora上有个问题,一个华人在问,为什么美国对东亚裔尤其是华裔不友善,种族歧视?不行我就只能回中国了。

下面有个白人就回答:你应该选择抗争,就是因为你这种心态,所以导致美国人不信任,你动不动就想跑,说明你对美国不忠心,而不是想改变美国目前的不好的状态,人家黑人是经过多少年的斗争才有的。

要知道这个世界的生育率是越来越低的,东亚是生育率的低谷,欧洲更不要谈了,美国虽然还行,但是大部分是移民的结果,而且老越来越多,白人也不怎么能生。

虽然印度人生育率也在走低,但是印度人已经开始在整个世界的资源丰富地区占比,尤其是高层占比,印度人掌握大量的跨国公司的CEO的位置,而印度人又喜欢引入印度人,其结果必然导致的是这些国家的高层也好,商业机构也好,印度人会越来越多。

更何况现在白人社会整体萎靡,比如说波音,本来波音有大量的华人技术人才的,现在为了所谓的“国家安全”,被迫要把华人开掉。而很不幸的是美国本国的白人,黑人,墨人在科技方面,有一说一确实菜了一点,长期的“宽松教育”,你看现在波音都成啥样了?

但是技术人才还得有,找谁?

简直天生为印度人准备的。

而这种情况必然越来越多,必然有越来越多的美国科技公司被迫使用印度人。

印度强大不强大有什么所谓?你的国家的政治圈是印度人掌控的。

印度没有多少500强又如何?你的500强的公司的高层全是印度人。

著名星际争霸2选手孙一峰就说过:一切战术转换家。

只要印度人能执行好换家战术,印度本国根本无所谓。

可能印度会输,但是印度人一定会赢。

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来源:李建秋的世界

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