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英国正式实行弹性工作制,留学生:行,念完书就赖在英国不走了

英国正式实行弹性工作制,留学生:行,念完书就赖在英国不走了

5月前



要论打工人的天堂

英国已经Next Level了



工作超弹性!

这次英国留学生真的爽飞了


早在2022年,英国就开始在部分公司进行“一周四天工作制”试验。


不过在去年10月,出于多种原因的考虑,英国政府叫停了四天工作制的尝试。


图/The Guardian


没想到两年后,新的【弹性工作制度】紧接着在英国落地了:


从4月6日开始,英国全境正式实行弹性工作制所有员工在入职时,都有权利要求弹性工作制


员工可以自行选择工作的开始和结束时间,以及可以要求在家工作等,并且如果公司不同意,员工有权将公司直接告上就业法庭!


图/英国政府官网


走过路过的留学生,考虑一下?


政策一出,未来想要在英国求职生活的留学生们可笑开了花,毕竟,下午4点下班的乐趣,谁不想体验一次呢?

图/小红书

不过,想要毕业留英,可不是那么简单的事。

虽然从客观来上来说,中国留学生能力强、背景好,但在留英找工作时仍然会倍感吃力

根据此前英国政府发布的官方报告显示,每年只有约2,000个中国人拿到工签对比10w+的赴英留学生,只有1%人群可以成功,堪称杯水车薪。

图/GOV.UK

原因也很简单,想要从学生签转到工签,是必须通过企业Sponsorship来实现的,但许多公司会直接标明:不Sponsor。

图/BNY Mellon实习Job description

再加上今年4月4日起,留学生申请工签的最低薪资上涨,留英之路就显得更加艰难了...

图/英国移民局官网

尽管开局艰难,但是英国留学生想要顺利留英也并不是没有机会。

想当快乐打工人?
看准这些Sponsor岗位!

主页君在整理英国春招岗位的时候,发现有很多毕业生岗位实习岗位不仅薪资高,而且还能给留学生提供工签👇🏻

英国资管公司Mondrian Investment Partners,开放Investment Analytics应届生全职岗位,不仅提供工签,薪资也达到了35k英镑




还有英国Local的Urban Jungle公司,开放Finance Analyst岗位,提供工签,应届生工资也能达到30k-42k英镑


由于很多英国工签岗位属于随开随关的状态,考虑到大家很难集中去搜集整理各大公司的开岗信息,主页君已经全部帮大家汇总至Excel👇🏻

速领这份英国可提供工签岗位合集
申请链接、投递方式、申请要求
包含全职+实习岗位
所有岗位均为5月更新
涵盖:金融、数据、咨询、会计等行业
保证大家拿到手的都是一手岗位

另外
考虑到很多小伙伴都是第一次留学、找工作、申签
主页君为2023届及以后留英党特别成立
2024 · 留英求职专属交流群
已有300+志同道合的小伙伴在等待啦
为更顺畅地在英国求职&生活,来一起做准备!

地道、专业的留英干货本身就是一种稀缺资源
只有真正走留学生走过的路
才能传授这1%的正确经验

一有工签资讯和留英内幕消息
群内就会讨论得热火朝天

图/留英群内交流

并且,群内整理的资料皆来自于DBC职梦英国教研组
信息来源于公司核心数据库、权威机构和企业内部导师
让你无需再四处搜罗
真心希望大家可以有所收获,成为幸运的1%

交流群资料一览

💡支持Sponsor的岗位汇总表:屏蔽掉不提供sponsorship的英国岗位,拒绝无用功;
💡英国在职导师线上公开课:邀请导师分享留英经验,用过来人的身份替学生解疑答惑;
💡英国求职刚需资料:高分简历、2023年面试真题、传统和新型OT题库等内部资料,适用于真心想求职的同学。


英国Sponsor岗位汇总表

同学们在投简历前,一定要把调查Sponsor情况作为第一步,避免“海投却无效的工作”!


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1️⃣范围覆盖广:包含英国金融/咨询/会计/科技/快消/零售/中资/传媒/能源/公共事业/旅游业/房地产/NGO等多行业名企,扩大各专业留学生求职面;

2️⃣信息展示全:公司规模、行业薪资、是否Sponsor和进行校招都清楚标明,并且给予应届生投递建议。


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主页君会收集同学们在求职环节遇到的困难,汇总后反馈给导师进行线上直播由此提供高效务实的帮助。


应邀导师来自G5名校及行业各界,职能各有不同,比如:

1️⃣招聘面试官:详解名企的招人偏好和透露面试真题,如何正确面试才能留下良好第一印象;

2️⃣投行分析师:难度高的OT正确解题思路,真实投行工作日常分享等


此外,导师还会带来PSW、工签讲座和热门行业攻略,比如大热的元宇宙、ESG,真正带大家与市场行情齐头并进。


同时,针对一年制硕士、大一大二本科生、应届生等各阶段同学,主页君也会邀请导师进行求职时间线梳理,给出中肯的建议。

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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


*本文封面及插图来源于网络,侵删

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来源:英国求职

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