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最后10人丨转行心理咨询师究竟赚不赚钱?最新行业报告这样说···
最后10人丨转行心理咨询师究竟赚不赚钱?最新行业报告这样说···
6月前
为什么我国心理咨询师的人才这么少?主要有如下 3 个原因:
接受专业系统培训难
只有零散短期培训,缺少专业系统长程训练,难形成完整的知识体系。
积累实习督导经验难
市场很多培训只提供理论知识缺少实习和督导,实习和督导最为关键。
执业初期获客难
执业初期1年最困难,很多培训在结束后无法提供客源缺少平台支持。
因此,体系完善的、重视实战能力和执业胜任力的培养,包含专业的实习和督导,有执业通路的课程,才能真正为想要成为专业心理咨询师的人保驾护航。
Course Objective
Course system
Internship supervision
Study arrangement
Superintending mode
多维度且更严格的督学,只为让学员成为「有执业胜任力的咨询师」;顺利毕业,为走上执业之路做好准备,努力成为更好的自己,是我们共同的目标。
Mentor Resources
Trainee employment
Platform advantages
直播预告
直播时间:5月23日(下周四)晚19:30
分享老师:培养计划项目运营负责人+简单心理咨询师入驻的面试考核官
分享内容:
1、两年心理咨询师培养计划项目独家优势有哪些?
2、进入学习后,给到大家提供的学习、实习支持与服务都是什么?
3、项目毕业后,入驻平台的要求如何?入驻平台关注的硬核实力是什么?
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来源:简单心理
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