这是就业市场上最有竞争力的女人：

我妈，一个 51 岁的农村女人，今年七月份准备要来北漂了。

震惊吧。

我也觉得。

我朋友听说这件事的时候都想不通，“怎么这么大年纪还想着出来工作啊？”

原因很简单，在老家实在挣不到钱，而她，又实在闲不住。

其实像我妈这样，到了退休年纪还依然想背井离乡找工作的妈妈不在少数。

朋友@璇璇 的妈妈，过完年后来北京投奔她找工作，为了省钱，坐了 16 小时 41 分钟的绿皮火车。

网友@航航 的妈妈也在今年年初开始了沪漂，准备去跟别人学学怎么做生意。这是她第一次出河南省，找到的工作月薪只有 2000，但她很开心，到了上海就高密度地跟家人分享见闻。

这两年，就业大环境不景气，一些原本在小城市安心养老的人开始有了危机意识，想尽可能多挣点钱，应对未知的风险。

为自己，也为家人。

小红书上「帮妈妈找工作」的话题有两百多万人关注。里面大多是一些北漂、深漂、沪漂年轻人在帮 50 多岁的退休妈妈找工作。

帮妈妈找工作的方向主要是：保洁、保姆、护工；

对妈妈的描述大多是：勤快、能吃苦、做饭好吃。

带着妈妈一起在大城市打拼，成了当下一种新的常态。

我和其中的一些子女聊了聊，聊完后发现，妈妈们对大城市的适应力远比我们想象中要强得多。而大城市给予她们的包容程度，也比我们想象中要高得多。

首先，让我并不意外的是，对妈妈们来说，在大城市找份工作也不是件容易的事。

年龄、体力、受教育水平都是天然的硬性限制。她们能参与竞争的工作，确实不多。

而除此之外，还有些难题是我没想到的。

他们找工作也会被内卷。

一个酒店保洁的岗位十几个阿姨面试竞争。

@橘子 的妈妈有个找工作的群，里面一旦发布招聘信息，就会有很多人去抢着干。

@曹山下 的奶奶的工作是在别人承包的蔬菜大棚里割菜，一小时五块到八块。村里的空巢老人很多，但是实际需要的人手没那么多，所以奶奶每天五六点就得起来去抢割菜名额，先到先得。

她们还得学很多新技能。

你敢信，一个保洁阿姨要会用企业微信？

@simple 的母亲曾在一个幼儿园做保洁，一个人负责整个园区的卫生。要经常消毒然后填各种消毒表，很多操作都要在企业微信上完成，然而她并不会弄，每次都要找园区的老师帮忙。

对妈妈们来说，她们原以为工作就是干活而已，让干什么干什么。可没想到，记录干活也成了工作必须的一部分，而这部分比干活本身还让人心累。

当然也有例外，比如 53 岁的@殷广清 阿姨。

她曾在国企待了快三十年，退休后到现在已经换了十几份工作了，找工作对她来说一点都不难。

“我最早想去写字楼上班，去了之后感觉压力太大就没干了；

接着去了汽车物流公司，没想到压力更大更累，一个月只能休两天，就也算了；

后面还去医院干了半年，那儿倒是也还好，但是我人多有点复杂，就又换了；

现在在一家公司做会计，一个人一个办公室，这个我还挺满意的。”

但，这样的妈妈只是少数。

不过难归难，我发现妈妈们总能找到工作。而且是总能很快地找到工作。

仅从我采访的这些样本来看，妈妈们一个月之内基本都能求职成功。

她们通常不存在什么找猎头、投简历、面试、接 offer 的流程，工作一般通过熟人介绍，成功率高达 90%。

@九日 妈妈的工作基本都是朋友介绍的。她之前做生意的时候认识了很多客户，跟其中一些人成为了朋友，朋友们说做什么赚钱，她就跟着做。

没有熟人也没关系。她们还会直接去商场、写字楼、医院、小区等地方，直接询问保安或者保洁，问他们这里还招不招人。成功率极高。

《我的母亲做保洁》一书的作者张小满在帮她母亲找保洁工作时，就是用的这招：

“在一家高端商场的门前，一位身穿灰白色工作服的大叔告诉我们，这家商场正缺保洁。他给了我们管理保洁员的经理的电话，顺便问了母亲的年纪，跟我们说，应该能应聘上，现在很缺人。”

我还发现，有些年轻人会去各个求职网站、平台，帮父母投简历找工作，效果也相当不错。

比如 54 的@钟女士，她的保洁工作是女儿在招聘软件上广投简历找来的。从海投到录用，只用了一天。

总的来看，妈妈们可选择的工作岗位不多，但她们的职场经历里却很少有空窗期。

她们很少挑活儿，评价一份工作的好坏也很简单：

老板好，就是一份好工作。

“我妈之前在一家早餐店上班，那个老板很好，很大方，用店里的一些东西时，他不会斤斤计较，对员工的亲属们也都特别热情。”@simple

这是一片既新又旧的就业市场。新的是所谓“北漂”，旧的是妈妈辈并不陌生的工种、竞争和职场人情。

这片新的水域，似乎并不让妈妈们感到恐惧。

其实不难理解，为什么妈妈们一把年纪还要出去找工作折腾自己。

背井离乡不是什么新鲜事。活得越久，辛劳越久的人，忧惧和危机感越重。

她们害怕，怕不工作不挣钱，自己抵抗风险的能力就会大大降低。

我妈说，前段时间湖北老家连着下了几天的暴雨，蔬菜大棚、快长成的玉米全被刮倒了。

一夜之间，颗粒全无。

这意味着，几个月的辛苦劳作付之东流。如果再不外出工作，这一年都可能白搭。

暴雨过后，玉米全倒了，远处的大棚也被吹翻了‍

害怕跟社会脱节，跟不上时代的步伐。

@九日 的妈妈退休后在家待了几个月，但是她觉得在家太无聊了，没人讲话，每天就是看电视，首页那些电视都看完了，要开会员才能看的也看完了。

所以找了份人才市场看监控的工作，既可以打发无聊时光，也可以保持跟社会接轨。

她们也害怕，自己成为负担，成为外人眼中「没用」的老年人。

“自己能动一下就动一下，赚点油盐钱，不想用孩子的钱。”@时英阿姨

她们不想躺平，也不敢躺平。

而这个时候，大城市很好地包容、接纳了躺不平的她们。

前段时间看到一则新闻，它替我解答了，为什么大城市可以容纳下像我妈妈一样来找工作的人。

深圳华强城有一套“特殊产业”：大厦楼下跑腿阿姨帮外卖员代送外卖。

原因是：楼太高等电梯太误时。

外卖小哥干脆将单“外包”给跑腿阿姨，一单一般两块五或三块钱。外卖小哥们很乐意给代送阿姨，那一片区大厦很多，代送阿姨随之特别多。

而除了外卖代送，还有代排。

帮那些要抢购限量商品的黄牛、顾客代排。

帮追星女孩在演出场地门口代排。

代排一次价格在几十到几百不等，只要能等能熬，就能赚点小钱。

这或许就是妈妈们能在大城市的夹缝中生存下去的原因——大城市的运行细分到了每个环节都存在雇佣关系的地步，妈妈们只要吃苦耐劳，就有机会在其中的某个环节，找到适合她们的角色和工作。

她们抓住“风口”的直觉和眼光，可能比我们还要强。

在和这些来大城市工作的阿姨聊天时，我意识到了一个过往很少去想的问题：

工作本质是解决问题。而一个成熟的人是可以在好的境况，和坏的境况下，都把问题解决好的。

这是一种弹性。

在同一个大城市里，我们和妈妈们面对的是截然不同的两种就业市场，但工作这件事，本质相通。

她们也会失业，也会被公司坑。

比如 53 岁的@王女士，她失业是因为工厂欺骗员工，给她们买的社保有问题。她辞职打官司，至今没结果。

还有我妈妈，她曾在一个电子厂给老板娘当保姆，照顾三个孩子，但是突然有一天就被通知工厂要倒闭了，没多久她就和所有员工一起失业了。

她们也会在市场消沉的时候丧失机会。

@橘子 描述她妈妈找工作，“工作机会多的时候，那就挑价格高的去干，没什么工作机会的时候，给钱就去干。”

她们面对竞争，也需要想办法自我提升。

比如@殷广清 阿姨，49 岁那年她决定去考初级会计证。考了两年都没考过，第三年报了一个辅导班冲刺，终于考过了！

而且她计划，再过几年把中级会计证考一考，只要自己还能干，就继续干下去。

无论如何，把事情做下去。

做下去，人就能生活下去，人就能始终有价值。

这是妈妈们无论是否北漂，都在长久奉行的智慧。

写这篇文章的时候，我问我妈：“如果来北京真找不到工作怎么办？”

我妈笑着说：“实在找不到的话，我就再回来呗，反正我有手有脚总能找到活干。”

好的，我也愿意这样相信。有手有脚的我们，会把路走下去的。