留学生注意：多家大厂批量放岗，北美秋招季正式开始！

千呼万唤的秋招季，随着诸多大厂的批量放岗，它真的来了！

2024秋招的很多岗位一经放出就迅速被投满。（所以福利内链的这些岗位大家必须要快速把握！）

图片源自秋招岗位JD页面，版权归其所有

因此和往常一样，今年的岗位投递，靠走是来不及了，得跑起来！

那么问题来了，岗位成分复杂，有的是科技类，有的是金融类，有的岗位要求虽低但可想而知会竞争大，有的对面试要求严格，一旦挂了要面临1年的冷冻期……岗位有了，却不敢投了？！

没什么不敢投，对各家公司的招聘特点不了解也不怕，直通硅谷告诉你！

“金融公司面试强度要远大于科技公司，少至6轮，多至12轮”

“Google过去不要求特定编程语言，今年开始有特定要求，可能会在面试前临时通知，面挂有1年冷冻期”

“Doordash比较重视简历投递速度，面试轮次比较多，也比较难”

……

当然，北美光头部公司就不止16家，难保没有漏掉的公司，幸好直通硅谷的导师均来自于大厂，在初期也能够按照学员的个性要求去匹配。所以如果有更具针对性的问题想得到专业解答，欢迎扫码了解1V1定制计划~

除了内部导师传递的消息外，关于不同方向岗位的具体备战策略，1V1导师也能够给予其帮助！

比如开始的简历关，如何不被机筛掉又能入面试官的法眼？就需要无限突出你的优势，比如增强技能的占比，对着重会考察的项目内容进行合理量化……

再比如金融类公司的软件工程师岗位，除了硬技能过硬外，还可能会考察求职者的金融相关经验，此时我们的1V1导师将会发挥其自身多年的面试官经验，根据学员的需求提供面试技巧准备方案。

非金融类的公司直通硅谷导师更是手到擒来，毕竟我们从事了9年相关培训指导，面试前会为学员进行专项Mock服务，进一步熟悉考点及面试流程！

本轮放岗也有不少实习岗位，那大二大三的小伙伴们也别闲着，与其抱着逃避的心态拖到毕业再准备，不如打好提前量——投身大厂实习岗，博一个return的可能。

图片源自网络，版权归其所有

别不当回事，已经有人刚高中毕业就开始联系直通硅谷，根据自己的情况从选课、技能充实、科技大赛等多个方面，咨询专业导师的建议！

低年级学员的普遍问题集中在“不知道该做什么”、“不了解行情怎么样”、“不清楚什么方向好找工作”，甚至“不理解什么方向岗位需要什么技能”……

那么太好了，这些问题如果等到毕业再问那就来不及了，以及太巧了，入果看到这里的各位也有同样的疑惑，欢迎扫码了解1V1定制计划，由专业导师为大家答疑解惑！