被LLM读“垮”的工薪家庭

近期，在M君的pyq

出现了一条让人沉默的发言

每到招聘季

就总是出现LLM们破防的瞬间...

我的父母都是普通员工，当初决定要出国仅仅是因为在我这个专业拥有一段留学经历更有助于求职。于是父母义无反顾把我送去加州。

我很清楚出国一年对于平凡家庭的我消耗的是什么，所以我放弃了所有的社交和娱乐，不断地找实习与做规划。

但是上天并没有眷顾我，疫情加持求职受挫，我要怎么告诉父母自己似乎辜负了他们的期待...

到澳洲后，看到悉尼的阳光，立刻给妈妈发了一张照片，涌上心头的除了幸福只有心酸。

妈妈是一个人撑起我的，从我决定报考法学专业开始，妈妈就开始为我准备一笔资金，这笔4年省吃俭用的钱一次性交给我，大约等于我本科毕业后的一套首付。

在其他同学眼里我是努力的标本，但只有我清楚，每天关注澳洲和国内的律所动态以及各项求职政策，根本没有权利不懂事，因为我的目的很清楚，找一份好工作让妈妈的钱回本。

他去香港读书，我跟他妈妈基本也读了一遍。

要我说，在孩子找工作这个事情上，基本是全家一起出动的事情，我跟他妈商量好了，如果不了解这里头的门道，除了打钱我们就什么都不会。

当父母的不努力，就需要接受花一百万出国，回来拿着普通的工资，最后一起着急，能怎么办？

虽然很多父母认为把孩子送出国只是为了扩充阅历，涨涨见识，但实质上留学生回国后的一切焦虑与无奈都来自于留学时候没有做好准备。

孩子留学压力大，父母在家也只能干着急，很多家长可能都有这样的困惑，花几百万让孩子出国留学进名校，可是为什么：

• 美国留不下，回国找工作几个月都没着落？
  

• 除了为孩子准备读书的钱，还要做什么？

• 难道留学的投入真的回不了本，学校的名气都不好用了？
  

这些问题，究其根源，其实是因为父母都认为：出去留学就可以凭借“名校光环”，半只脚也就踏进了高薪职场。

殊不知，名校背景只是“敲门砖”，之后的求职难点、时间线的把握、提早规划以及误区规避，才是让留学投资得到最好回报的重点。

但是如果您对于如何解决这些难点、破除误区并没有头绪，又切实地想要帮助孩子提升，那一定不能错过这个LLM留学信息共享群👇

图/律涯导师与学生家长沟通

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像英国律所，每年招聘名额一般只有30名左右，还需要提前1-2年申请。意味着还没拿到研究生offer，甚至还没决定去英国读研的时候，就要开始准备英国律所的求职了。

就比如年利达2025年的全职岗位项目，在前年10月就已经开放了，如果对招聘提前毫无概念，找工当年就是一整个无班可上的状态！

图/年利达官网

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