调查 I 这些行业小时工最快乐
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据KTVU 6月18日报道 尽管美国劳动力短缺,但仍有许多小时工表示,他们在日常工作中感到快乐——这取决于他们做的是哪种轮班工作,甚至取决于他们住在哪里。
(图片来源:KTVU)
劳动力平台Deputy发布了一份新报告,询问了421,000名美国各行各业的小时工对轮班工作的感受,包括牙医、零售、仓储等行业。
报告显示,零售业的小时工最快乐,52%的员工在轮班后感觉“很棒”,这一比例为各行业最高。
以下是报告中关于美国小时工的一些关键性结论:
零售业行业的小时工满意度最高
零售业脱颖而出,员工感到“很棒”的比例最高,Deputy表示,这表明“一个高度积极的工作环境,可能是由客户互动和工作满意度驱动的。”
在零售业员工中,烟草、电子烟和大麻商店的员工认为轮班工作“很棒”的比例最高(70%)。报告显示,另有18%的轮班工作让他们感觉“良好”,87%的轮班让他们产生了积极的情绪。
约90%的健身房员工表示下班后产生了积极的情绪,59%的人感觉“很棒”,32%的人感觉“良好”。对于咖啡馆和咖啡店的员工来说,90%的人表示他们在轮班后感受到了积极的情绪,59%的人感觉“很棒”(与健身房的员工持平),32%的人感觉“良好”。
医疗行业小时工的压力很大
与此同时,据报道,医护人员报告称,尽管很多人感觉“很棒”,但他们的压力也很大。
Deputy表示,总体而言,医疗保健行业报告的情绪大多是积极的,超过四分之三(78%)的轮班工作让员工感觉良好或很棒,与2023年(77%)相比保持稳定。
然而,并不是所有的小时工都有同样的感受。根据该报告,牙医的轮班满意度在医护人员中最高,96%的轮班工作带来了积极的情绪。医院工作人员也对自己的轮班工作感到满意,85%的人在轮班后表现出积极的情绪。
另一方面,门诊护理中心的医护人员的负面情绪比例更高,11%的人说他们下班时感到有压力或沮丧。
报告称,动物卫生工作者的负面情绪比例也更高,9%的工作者表示轮班让他们感到压力或沮丧。
供应链员工似乎满意度最低
报告指出,虽然围绕供应链问题的讨论经常集中在货架空置或客户不满上,但这种压力似乎也影响了该行业的小时工。
在接受调查的行业中,仓储工人对自己的工作满意度最低。报告显示,约19%的人表示,他们在轮班后感到有压力或沮丧。对于快递和邮政服务人员来说,13%的人表示下班时感到有压力或沮丧。另有11%的物流、配送和货运工人表示今年的轮班工作也很紧张或令人沮丧。
报告说,约9%的制造业工人下班时感到沮丧或压力过大。
美国哪些州的小时工最快乐
利用调研数据,Deputy的分析还确定了美国哪些州的小时工最快乐:
俄勒冈州名列榜首,75%的受访者表示他们感觉“很棒”,这是所有州中比例最高的。
北卡罗莱纳排名第二,70%的北卡罗来纳州员工说,他们在轮班结束时感觉“很棒”。
弗吉尼亚州排在第三位,66%的受访员工表示,他们在一天工作结束时感觉很棒。
康涅狄格州排名第四,60%的员工在轮班结束时将自己的情绪评价为“很棒”。
美国哪些州的小时工最不快乐
根据Deputy的报告,美国有几个州的小时工最不快乐,其中也有康涅狄格州,在一天结束的时候,这里的员工的感受有很大的分歧。
康涅狄格州:员工中感到压力的比例也很高,20%的人将他们的情绪描述为“有压力的”,另外20%的人表示他们在轮班结束时感到沮丧。
印第安纳州:34%的员工表示压力很大,感到沮丧,这表明“工作环境压力大,可能是由于工资政策和工人保护力度较弱”。
俄克拉何马州:19%的员工说他们有压力,8%的人说他们对工作感到沮丧。
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