关于留学归国的再探讨
作者: Kathy碎碎念
转载: 小荷金灿灿
【写在开头】
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这两天媒体上有关在美工签的讨论比较热烈。我抽空做了个测算,把上一篇文章没展开的部分说一说。今天的文章可能比较干,如果感兴趣,就跟着我做一次脑力劳动吧。
根据美移民局数据,H-1B FY2023首次申请,中国被批准女性7878,男性8203,未知13,共16094人,在首次申请的批准中占比13.5%。首次批准总数118,948人,符合近年来每次中签12万人的规模。
参考opendoors 2023,在美的中国留学生本科10万人,硕博12.6万人。另有opt 5.5万人(证明前两个学位都是在读学生)。
再看本科和硕博/职业学位,本科在首次申请整体数据里占比36.6%。硕17.3%+博13.6%+职业学位5.1%,这三项首次申请共占比约36%,和本科几乎一样。另有27%是未知(推测为随行家属)。假设中国留学生按学位抽签概率也符合整体分布,则1.6万的首次申请里,估算本科5856张,硕博/职业5760张,共1.16万张。可能也有人说,中国硕博很少拖家带口,那硕博/职业这部分的上限是10144张,我们按1.01万来算。
根据某著名人力资源平台最新的中国留学生归国报告,2023年毕业的中国海外留学生学历分布是,本科36%,硕士48%,博士14%,其他2%。这与opendoors 2023比例分布相似。
10万本科,可按每年2.5万毕业计算。美硕博12.6万人按比例估算为硕士9.75万,博士2.85万人。美硕按1.5年学制,每年毕业6.5万人,美博士按5年学制,每年毕业0.57万,则美硕博每年合计7.07万,该群体每年中签率0.576/7.07=8.15%,这个中签率非常低。即使按照上限来算,美硕博/职业的中签率1.01/7.07=14.3%,也是不高的。
中国学生每年毕业2.5+6.5+0.57=9.57万人。剔除随行家属因素,1.16/9.57=12.1%,比2023年整体中签率低,也低于2023年1.6/11.89=13.5%的首次申请中签率。同样低于2024年25.6%的总体中签率。又知道继续深造的比例不高,说明有较大比例的中国留学生没有找到工作,无法参加抽签。12.1%这个数字,与80%学生毕业直接工作、近九成留学生回国的结论基本合上了。假设没有家属(当然这不可能),1.6万全是学生,1.6/9.57=16.7%,这就是中国学生2023中签率的上限了。
而且在查阅资料时发现,中国留学生再续H-1B时占比很低,只有10.9%,而印度是78.8%,这说明中国留学生要么在第一个工签三年里转换了身份(这个可能性不大),要么工签三年后离开了。
2023毕业后首次申请中签率:
中国本硕博12.1%~16.7%
中国本科0.5856/2.5=23.4%,
中国硕博8.15%~14.3%
博士多数会办理EB2,工签不是唯一出路。美硕学制短,即使有两次找工机会,也是难度大。而且印度硕士基数大,导致硕博基数也大。这个值初看反直觉,细想在情理之中。美本之前有媒体说2024美本工签只有5%中签率,目前看不太合理。至少2023年中国本科的抽签率是明显好于美硕博的。具体要等2024年H1B报告出来。
结论:在当前的市场环境下,如果想留在美国工作一段时间,还是读美本和美博。美本选校主要参考美国雇主认可度。如美本后选择读硕,因为大概率要回国就业,所以美硕选项目主要参考中国雇主认可度。陆本选美硕项目,更要关注中国雇主认可度。海本和海硕的选校、选项目,介于陆本和美本之间,也建议侧重中国市场的态度。美博的选择,找适合的导师即可,不用太关注学校的综合排名和专业排名。
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