延迟退休，我自愿的...

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延迟退休，我自愿的...

1月前

图：Oscar Marchal

三中全会提到个重要的事——

推进延迟退休

刺激了很多人的神经。

我看网上已经有人测算说——90后会全部延迟到65岁后退休。

这都属于猜测。

官方的延退方案一直没有出，我们不知道最终细则是啥。

但是这次官方提到了一个新词，很提神。

“按自愿、弹性原则，渐进式延迟退休”

这才是新东西。

是以往从没有讲过的。

在此之前的官方口径是——

“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄”

这次多了自愿这个大原则。

啥叫自愿呢？

怎么能让大伙心甘情愿？

一

一个可能性是：

官方会设定一个新退休年龄，比如65岁（纯举例）

但，不强制必须65岁退。

你可以选择早退休，也可以选择晚退休。

早退的话，每个月少领钱；晚退的话，每个月多领钱。

这不是我拍脑袋YY的。

比如我们邻国，深度老龄化的日本——它就在这么做。

日本自2000年起开始修改法律，搞延迟退休。全额领退休金的年龄从60岁慢慢提高到了65岁。

但——

如果你愿意的话，也可以提前到60岁开始领退休金。

每提前一个月，就要扣减一些钱。

削减幅度是这样：

图表来源：日本年金机构官网

最多扣减24%。

也就是——刚到60岁就马上退休，每月只能拿全额退休金的76%。

...

但是呢，如果你觉得自己身体倍棒，热爱工作。

也可以选晚些退休。

每晚退一个月，养老金都会增加一些：

图表来源：日本年金机构官网

养老金最多增加84%。

也就是，75岁以最晚年龄退休，拿全额退休金的184%。

就，确实挺自愿弹性的。

注意了——

一旦开领，领取率就终身不变了。

不能后悔。

感觉这会催生一种算命行为。

综合自己家族健康史，自己的健康状况，国家经济前景，最后决定选哪个方案。

看看要不要博一博晚退。

还是早点儿躺平，早点儿领钱，哪怕稍微少一点儿。

二

不仅日本，美国也是自愿弹性延退。

美国全额领退休金的退休年龄是67岁。

但——

“最早可从 62 岁开始领取...提前开领的话，每早领一个月，就少拿一点钱；如果推迟到 70 岁，金额将会增加。”

所以我们中国也自愿弹性的话——

可能会效仿这样？

扎心的是。

延迟退休并不是说保证有一份工作，让你干到退休那天；

仅仅是，你领退休金的时间会推迟。

痛苦的根源就来自于此。

比如，现在很多人吐槽，人到四十岁就失业了，退休金要到60岁才能领。

中间有20多年的真空期。

怎么办？

日本也有类似现象——

日本虽然法定退休年龄延迟到了65岁，但很多公司会强制员工退休。

强制60岁甚至更早退。

就会面临，虽然实际上退休了，但没钱领的窘迫。

现在日本有些大公司开始把强制退休年龄，从60岁提高到65岁了。

跟国家接轨。

比如丰田今年就宣布——

“要推动改善 60岁至65岁员工的待遇。丰田公司的退休年龄原本是 60岁，65岁之前可以以复议的形式继续工作，但普通员工一旦过了60岁，工资将只有60岁之前的一半。”

“此次将修改人事制度，将复议年龄提高到70岁。”

PS.

我们国家的十四五规划提到了，要“逐步延迟法定退休年龄”。

十四五指的是2021-2025年。

也就是说——

早则今年，晚则明年，我们大概率能见到延迟退休方案了。

估计不少读者，都能赶上自愿选择的时光吧。

也包括我

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来源：越女事务所

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