2024人才趋势

报告揭示了职场中日益扩大的“期望鸿沟”，并强调了企业与员工之间理解和沟通的必要性。报告指出，尽管薪酬增长放缓，员工对更高薪酬的期望并未减弱，同时对工作灵活性和多元、公平与包容（DE&I）的需求日益增强。此外，人工智能（AI）的崛起正重塑职场生态，对员工的职业技能和职业规划产生深远影响。

这份报告的核心在于，企业和员工需要在不断变化的职场环境中找到新的平衡点。一方面，企业面临着经济压力和全球化竞争，需要灵活调整薪酬和工作模式；另一方面，员工追求更高的生活质量和职业发展，对工作场所的公平性和技术适应性有着更高要求。报告中的数据显示，55%的受访者对当前薪酬满意，但同时有42%的受访者正在积极寻求更高薪酬的工作机会。

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