这是最坏的时代,还是最好的时代?
我们有个年轻的读者很有意思,他跟我说,他看了之前的文章,觉得还是太难了,不想付诸行动。
他想要穿越,他想早生二十年,哪怕早生70年,生在战争年代都行。因为在他看来,那个时候遍地是黄金,充满了机遇。随便怎么打都赢,根本不需要努力。
我送给他两句话,两个任何。
任何时候都有门槛,任何事情都有代价。
我们先来看战争,你理解的回到战争年代是任何一个人都能赢。
但真实的情况是只有部分人能活下来。
你注意,仅仅是活下来,活下来不意味着你是个成功者,你可能只是个逃难的,类似1942那种,那也算活下来了。
即便你去当了兵,那也得看你当了谁的兵。
战争年代当兵就跟你现在选择公司一样,白崇禧的兵也是兵,常凯申的兵也是兵。
最后他们都是loser。
他们是活着,他们是强者,但他们也是失败者。
即便你活着,你是强者,你做出了正确的选择,那也要看你是什么时候。
03年之前加入阿里,07年之前加入阿里,14年之前加入阿里,和今天加入阿里,会是一样的么?
而且我们还要知道,当你成为士兵的时候,你的幸存率会大减,因为你不断地从事着冒险的事情。
死亡是小概率事件,那也架不住重复的次数足够多。
所以你看到了,条件好多啊,你活着,你是强者,你做出了正确的选择而且足够早,而且你中途还未曾反悔。
这是什么?
这只是门槛。
接下来你还要证明自己的优势,你还要和同样这批强者开始竞争,证明你的勇敢,你的忠诚,你的技能,你的学习能力,比如你能够从士兵成长为指挥官。
大浪淘沙,多年以后,你会成为一个成功者,给后辈讲述你的精彩。
问题是,真的只有精彩么?
这样的成功者,平均会失去一半的直系亲属,会失去一半以上的最亲密的伙伴。
你会失去父母,会失去孩子,会失去曾经救过自己,与自己出生入死多年的兄弟。
后人知道你的精彩,可是夜幕降临,有谁知道你的痛苦?
有谁知道你这样一个老兵,到底经历了什么,到底失去了什么。
在你付出的那些代价面前,只怕没有什么成功,能够弥补你内心的伤痛。
你知道为什么信仰对于老兵来说,是必要的?
因为他付出的,太多,太多。
多到再也没有任何个人成功与奖励能够弥补,所以精神需求就成了必需品。
没有这个作为支撑,内心支离破碎的老兵,是活不下去的。
当你失去父母,失去子女,失去兄弟,什么能弥补你?什么都不能。
只有你知道是为了理想失去,你才能勉强接受这个残酷的人生。
这,就叫战争。
你真的要生在这样的年代?你真的要经历?
什么是你理解的战争?是星际还是魔兽?是钢铁雄心还是欧陆风云?
别闹了好么,真给你穿越回去,你想的恐怕不是成功,而是第一时间就喊妈妈了。
何况,当时的人,最大的难度在于未知。
当时的兵,他是怎么知道常凯申会输的呢?
他是怎么知道熬八年就会赢呢?
你去看看03年以前加入阿里的人,有多少留到了最后?
未知本身就是极大的门槛,能克服未知,甭管你是用毅力还是决断还是运气,你都不是普通人。
何况即便你熬到战争胜利之后,你还要面对包括但不仅限于被打倒,各种巨大的人生变故。
是,最后会恢复工作,但前提是,你活着。
还觉得战争年代容易么?还觉得遍地黄金是机会么?
普通人回到战争年代根本活不下来,还成功个六。
我们把时光拉回到2,30年前。
13年前,我还没有创业时,跟过一个行业大佬。
所谓行业大佬,就是当年连那种个人身家11位数的上市公司老板,都要跟进跟出,给他做小弟的。
我问你个问题,你觉得嫁给他很幸福么?
我们当年私底下就议论过他夫人,结论是一致的。
嫁给他,半辈子提心吊胆,大概率晚节不保。
后来言中了,他现在在踩缝纫机。
事业有多大,因果就有多大。
任何事情你从外面看都很好,不相信过年期间你去拜访每一对夫妻,看起来都是幸福美满的。
实际上怎么样只有他们两口子才知道。
事业也是一样的,没有一家公司会告诉你他们不光鲜,同样,即便对着自家员工,你老板也不会告诉你企业经营过程中的各种问题。
很多事儿,是必然的。
那位行业大佬,当年最风光的时候,就不是我一个人这么看,而是大家都这么看。
我相信,包括他自己,都这么看。
其实大家都知道,如果他不是那么一个野蛮生长的人,他就做不成那么大的事儿。
可是反过来,那么个野蛮生长的方式,长期看,出来混,没可能不还的。
这是一个无解的题,我相信当年他自己出道的时候,就已经想过结局了。
这事儿好比庞青云过一个布满冰面的河,再怎么战战兢兢,如履薄冰,依然大概率会掉进湖里。
当年我伺候过的两个业内大佬,一个是远没到平均寿命的时候,就正常死亡了。
反正医疗报告上是这么写的,别的我就不聊了。
另一个,就是我聊过的这位,现在在踩缝纫机。
这就是我昔日职业生涯里业内最牛的俩人,绝代双骄。
而且做他们的孩子,也远没有你想的那么美好,很多事情在小圈子里,并不是秘密。
比如有大佬的孩子,很小就像受了巨大的刺激,经常做些极度危险的事情。
再比如,我就不讲了。
他们当中相当一部分人的婚姻,家庭,并不是正常状态,你怎么去理解这件事呢。
这就是代价呀。
事业是分层的,代价也是分层的。
我讲过以前的一个合作伙伴,十多年前某外企在国内分公司的CEO。
后来他们公司亏了,被卖给另一个外企,又亏,又卖给第三个外企。
这哥们倒是步步高升,前些年就做亚太区销售一把手了,现在做亚太区一哥了。
那个最后收购他们的外企,是非常顶级的全球500强。
他比我还大好几岁,到现在也就是个高级打工仔,他没有做过一天真正的老板,可是压力同样不小。
从N多年前认识他,就一直是成天调时差的状态。
他成天要在各个国家之间飞来飞去,给你的感觉就像一个24小时永动机,啥时候找他都OK。
外表看着永远很精神,但实际上是不是化妆后的效果,具体偷摸着身体不好动过几次手术,人家是不会告诉你的。
我们经常讲,外企是最清闲,最养老的地方了,工作压力算顶小顶小的。
但你去看看,那些在四个一线城市的外企里面工作的女高管,就是手底下管理的人超过200个以上的那种。
有多少人年逾40了,都还没有生过孩子的,你自己去统计下。
原因很简单,你生娃,别人就上,你就下。
来,家庭和职位,二选一,选一个。
这些都是代价,只不过小一些。
你再往下面看,就是那些名校毕业的,去了大厂,或者金融机构的所谓应届生里面的绝对佼佼者。
他们是享受了高出同龄人一倍,甚至几倍的薪水,可是他们当中,有多少人晚上11点前能下班,有多少人,有双休呢?
这也算代价,从大代价到中代价到小代价,一路都有代价。
这个世界上真有用50块就能换100块的好事儿么?
反正我没见过,我见过的人生路上的每一份礼物,都标明了价格。
无非有些礼物是先买单后吃,有些是等你吃完了,再买单。
等吃完后发现自己买不起的,也大有人在。
更重要的是,不是你愿意付代价就有资格的。
你想付出,也有门槛。
有人说,今天的门槛太高了,进一个钱多的公司,即便我愿意忍受无休止的加班,问题是,学历要求也太变态了。
我想要在一个大城市定居,那个置业的门槛也太高了,更糟糕的是,还不是核心板块。
如果要买核心城市核心板块,中头奖都得连中几次。
可是,只有核心城市核心板块的高端改善,才有保值升值潜力。
这对于够不上的人来说,公平么?
咱们把这个话题往前推。
90年代末,一平米只要上千块的年代,当时能买房的那些人,他们真的是大多数么?
你好好想想我说的这句话。
对于那个年代的人来说,小时候可能都是吃土豆长大的,等他的工资好不容易增加到几百块,他真的会花几个月一平米去买房么?
会么?
他也想吃顿肉,他也想下个馆子,他也想穿一件时髦的衣服,他也想看一场好莱坞大片,他也想买冰箱,彩电,空调,洗衣机。
于是买着买着,他买不起房了。
但这是人性啊,明白么?
那个年代就能买多套房的人是什么样的?
是他都有了,他比周围的人更早就有了上面说的这些白色家电,他甚至早就掏4500块的初装费,把家里的固定电话也装好了。
你没听错,那个年代,装个固定电话,都要钱,而且是半套房子钱。
你不可能站在穿越者的视角去思考当年那批人,你把问题想简单了。
你如果从小饿肚子饿到20岁,你的第一反应也不是买房。
所以你看到了,门槛始终都存在,代价始终都存在。
哪怕过了门槛,也要管你要代价的。
这个世界上真正难的从来不是蜀道,而是登天。
登天之难在于天狗吞月,无处下嘴,像蜀道这种,知道怎么张嘴的,已经是最简单的了。
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