李国庆、俞渝两口子是如何培养儿子的？对普通家庭有啥启发？

10月前

李国庆和俞渝离婚的消息想必大家都已经知道了，今天来和大家讲讲这两口子（主要是俞渝）如何教育孩子的。其实他俩的儿子一直不算太受关注的网红富二代，还是因为两口子撕逼才不小心把儿子带到了台前。今天就从为数不多的资料里，试着分析一下。

文｜Bing

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01.

首先要说句实话，关于俞渝李国庆两口子的教育观，俞渝一直对外输出得不多，偶尔有媒体采访也很少谈私事儿。

反倒是李国庆比较喜欢唠叨，经常上节目提儿子。

而且不得不说，李国庆算是一个在教育上比较有想法的爸爸，虽然当当网是俞渝说了算，但在鸡娃方面，他这个爸爸对娃影响也挺大的。

俩人的儿子叫青青，1998年出生在美国。

那之后俞渝回国创办当当，也把儿子带了回来。

如果说俞渝从原生家庭的伤害里学到了什么，那就是对孩子应该有宽松和包容。

李国庆曾经说，他们夫妻一直都不很在意儿子的成绩，要求“保持中游”就行，在学习上儿子算是被“散养”长大的。

这就和当年俞妈对俞渝的做法截然相反。

（但可能学霸基因太强，学习散养的儿子反倒成绩不错！）

而且他们夫妻绝对不是不重视教育，只是方向不同。

毕竟对于他们这种已经大幅跨越了阶层的家庭，在娃的教育重点上肯定不能再复制自己当年的老路径。

所以他们的养育目标，应该是培养一个更有领导力，更有财商和商商的下一代。

具体怎么体现呢？

第一招就是和娃装穷。（好像中国富豪都喜欢这路子？）

和撕葱从小不知道自己是有钱人家的娃一样，俞渝儿子在读高二之前，都一直以为家里是普通中产。

根据李国庆的爆料，他为了让儿子有奋斗动力，一家人一直住在租来的联排别墅里，每天上下学是保姆带着一起坐公交。

同时，他们还会经常带儿子参观自己创业圈里其他大佬的顺义大别墅，娃子一去就惊呆了，发现自己家和别人家差距实在太大。

直到有一次儿子痛定思痛地说：

爸妈啊，我看你们还是不太成功。

看看人家汪叔叔的新浪要管理2000多员工，再看看你们当当才管理600人，人家住大别墅，咱家还得住租来的房子。

这之后，娃就对赚钱产生了浓厚兴趣。

尽管只有小学二年级，娃还是立下了“赚大钱给全家买大房子”的宏愿。

而具体做法，就是和李国庆借了100块，跑到天意批发市场进货一些小挂饰小玩意回来卖，第二天就赚到了300块，把本钱100还上啦！

同时，娃还能清楚地计算出这笔生意毛利率是66%。

并得意地说：比你们当当23%强！

咱就是说，富豪装穷这招儿虽然听起来low，但貌似实际效果还可以？

02.

第二点就是培养娃的独立性。

俞渝和李国庆因为工作忙没工夫管娃，导致娃从小遇事儿就有自己的主意。

这点俞渝曾经在和李国庆撕逼时讲过一个细节，那就是儿子受了伤，也不会和父母说，而是让保姆带着去打破伤风。

直到全部处理完了才和父母报告，是所有人眼里最“懂事”的孩子。

这应该也和他们两口子的教育风格分不开。

虽然俞渝在当当说一不二，但对儿子一直充分尊重。

比如，从小家里大大小小的事情，儿子都要参与讨论发表意见。

小到一次旅行的安排，大到家里的房子怎么装修，他们两口都一定会征求儿子的想法和设计思路。

15岁那年，儿子一举考上了米国排前十的著名高中——Deerfield Academy，之后就更是全程自己管自己，充分锻炼独立自主的意识。

2017年，在儿子的高中毕业典礼上

高中时，李国庆和俞渝在当当的管理上出现巨大分歧。

谁管新业务，谁管老当当？两人僵持不下。

也是他们的儿子把当当的管理和发展当成研究课题，和同学一起想了十个问题，交叉一对一采访父母，最后给出合理建议。

而这建议也被俞渝采纳了。

高中毕业之后，这孩子更是说“自己以后不想继承当当，而是想通过创业来收购父母的公司。”

这么看下来，确实和很多奢靡、抓马、浮夸的富二代作风不同，也没打算躺在父辈功劳簿上坐享其成，勤勉聪明有抱负，算培养得不错的了。

连“虎妈”蔡美儿都夸赞他“很有领导气质”。

03.

第三就是理性。

如果说前两点教育方向都有李国庆的影子，那么理性则更多是像俞渝。

一次李国庆参加一档电视节目，期间主持人连线了他儿子：“你觉得你爸有什么事是你非常不待见的？”

儿子立刻答：“他老爱发脾气！一些我认为不该发脾气的事，他会莫名其妙地发脾气。”

随后儿子又追问李国庆：“你发脾气有多少次是因为我做得不好，又有多少次是因为工作上不顺利，或者其他事情上压力大，而牵连到我？”

把李国庆问得一愣一楞，当下就开始反思。

后来他说：“不是你做得不好，也不是工作上不顺利，就是我属于激情型性格，情绪控制不住。”

（但后来李国庆又补充一句：“非要说我为什么爱发脾气，那就是因为你妈！”哈哈哈哈，也是阴得一手好阳。）

当时这孩子才上初中，能够理性分析，合理提出诉求，直击问题核心，这种思辨能力还是相当厉害的，比较像俞渝的风格。

还有一次，他们一家人在要意大利跟一群朋友吃饭，饭前儿子过来提醒李国庆说：

“爸，今晚在座的可有投行的人，你得淡定点儿！”

能想象吗，这样充满冷静和大局观的提醒居然出自一个14岁娃子之口！

（也侧面说明了李国庆真的是个不管不顾的疯批傻白甜性格啊！）

还有次直播时，李国庆说，其实儿子初三的时候他们两口子就想离了。

因为感情没了，工作又吵得厉害。

但当时才十几岁的儿子没哭也没闹，反而很理智地给俩人算账：

“你们俩不是生活上的分歧，离了婚工作还在一起，你们还会这么吵，也不幸福。要不你们先试试，不要在一起工作？”

直接就看透了爸妈吵架的底层逻辑是啥——夺权呗。

所以他们不但要离婚，还要在工作上彻底分割，才能解决矛盾。

直到俩人离婚大战劲爆大瓜惊呆世人的那段时间，李国庆企图拉儿子站队。

但儿子更是理智表示：可以给我妈传达你的想法，可以劝她。但自己不会站队。

这份极端清醒，绝对是俞渝的风范。

在23年一个亚布力中国企业家论坛上，俞渝就讲过年轻人学会推导一件事情底层逻辑的能力很重要。

“干一件事情为什么干？事件A和事件B之间有什么联系？有没有因果关系？不要随便说我是一个文科生，或者我是一个理工男。

这里面没有这么多细的分工，文科生可以很硬核，理科男也要知道一些天文地理、人文常识。”

这种理性为主导的思维模式，很显然传给了她儿子。

04.

第四，培养娃以解决问题为导向。

俞渝一直很自豪儿子的能干。还是刚才说的那个论坛上，她还分享过儿子的一个小故事。

她儿子现在已经研究生毕业在工作了，高中时候第一份实习工作是在大疆无人机。

那时大疆无人机在北京公司才6个人，而她儿子的工作就是把客户退回来的机器给修好，把软件装上去，附上一个说明，再把机器给人家寄回去。

有次大疆无人机要搬家了，她儿子就跑来问她：“妈，你们房租是多少，我看看我们老板的房租是不是贵了？”

还有一天大疆无人机要开发布会了，老板跟他说：“我们想开发布会，但是我们没钱，你能不能多发邮件给网易科技、新浪科技，多找点来人开发布会？”

她儿子就给这些所有媒体的记者盲发邮件，看看能不能多找几个人来参加。

当时这只是一份没有任何薪水的实习工作，俞渝儿子只在那干了一个暑假，暑假结束的时候，大疆老板说：

“你比清华毕业英语八级的人还好使唤！明年我们在拉斯维加斯开CES大会，你看能不能跟学校请个假，跟我去CES开会？”

作为一个高中生，俞渝的儿子很早就显露出思想成熟的一面，凡事都是以解决问题为思考逻辑，乐于奉献自己的价值，这点还是挺难得的。

就像俞渝说的，在职场，要像总裁一样思考，像秘书一样工作。

他儿子完全get到了老妈的商业思想精髓。

总得来说，在教育上感觉俞渝和李国庆都算比较上心，比较有方法、有格局的父母。

但要说带给孩子的伤害，那肯定也是很难避免的。

比如爸妈持续多年的夺权大战，比如父母公开撕逼对孩子的负面影响，再比如从小没有感受太多亲情上的亲密相处。

曾经一次俞渝儿子说，最期待的生活就是爸爸能送自己上下学，妈妈能每周给自己做两天饭。

但俞渝直接拒绝了：做不到啊。

你说遗憾呢，肯定也是有遗憾的。

但谁的童年和父母又是完美的呢？

能从父母身上汲取优点，变成自己所长，三观没歪，心理健康，就已经算是圆满的家庭教育了吧。

本文来自英华兰DrBing（ID:HiDrBing），知性逗比德国儿童教育学者，精通英法德三语，游走生活于多个国家和文化，通过对无数孩子和不同阶层家庭背景孩子生命轨迹的思考，呈现给你一副儿童教育的总体画面。

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来源：常青藤家长会

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