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新的一年岗位不断

近日Lyft也放出了新的岗位

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求职Lyft的简历建议

求职上岸的第一大难关就是简历的制作。有人说,我是北美名校top10毕业的,顺利上岸肯定没有问题!


但是同学,或许在几年前,学历是有竞争力的,但是在现在这个求职市场上,名校背景的竞争力,未必比得过丰富的工业级项目背景、以及懂得专业的技术栈!


也有人说,那我把简历做得精美一些,可以吸引HR的注意!但是最亮眼的未必是最合适的啊,HR或许会多停留三秒钟,但是相对于制作精美,和岗位匹配度足够高你才能被捞起来啊!


那也有人说了,我遍地撒网,所有的求职平台,所有公司我都投,总有一个能被捞起吧!是的,这或许有效果,但是这个周期太长了,而且要花费更多的时间和精力,相对于海投,内推的效果更加明显。掌握networking的技巧,可以获得比海投更高效的投递反馈!

(直通硅谷导师修改意见)


在上面我们已经说了,获得面试机会最重要的是项目经验、专业的技术栈、和岗位的匹配度、以及内推的高效率,那么求职者们又该如何完善这些呢?



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拿面试难?

过面试更不简单!

看到简历的要求,大家的想法应该是,想要一个面试怎么就这么难呢?但是,直通硅谷想要告诉大家的是,拿面试难,想要顺利通过面试更不简单!


想要顺利通过面试,有两个关注点:①技能;②BQ。

技能是上岸的敲门砖!


科技行业凭借实力和技术说话,你的技术过不过关,能不能得到大厂的认可,能不能使用大厂主流技术栈,这些是最基础的,也是十分重要的。


但是技术面试也有技巧可循,面试大厂以往爱考什么,准备的时候往哪个方面发力,这些都可以提前获取了解。


了解不同企业的面试特点,有针对性的准备才能够顺利上岸。

BQ是OFFER的关键!


在面试中,技术是第一位的,但是沟通能力和表达能力也同等重要。因为在面试同一个岗位的时候,如果几个面试者技术都足够好,更好的沟通能力和表达能力能让自己更加突出。这是面试官了解你的三观和性格的重要方式,面试官要找的是一个好的同事,能够合作的伙伴,所以技术、善于学习的能力以及良好的品质和性格都很重要。


所以,无论是面试哪一家公司,优秀的沟通能力和表达大能力,都可以让你在面试官那里加分不少。这也是你打败竞争者,抢到OFFER的关键!


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