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普林斯顿学霸自白:投递百份实习仅2个面试,CS专业真的要凉了?

普林斯顿学霸自白:投递百份实习仅2个面试,CS专业真的要凉了?

8月前


From:留学全知道

ID:EduKnow

文 | Travis


我们常说,时代的列车滚滚向前,没有人知道下一站会停在哪儿。这段话放在计算机专业上再合适不过。

如果你在20年前报考计算机专业,妥妥是要被亲戚们批判的。当时的香饽饽是土木、机械和航空航天专业。学计算机专业?毕业了估计只能去百脑汇、中关村卖电脑!


没想到风水轮流转,2012年互联网东风袭来,计算机专业迎来了它的黄金时代,CS学子们(Computer Science,计算机科学)也成了炙手可热的职场宠儿。

互联网企业对人才的渴求程度反映在工资上,诞生了“底薪+股权+房补+签字费”的组合拳,甚至还出现了薪资倒挂的情况,应届生薪酬远高于在职员工。

只是,当孩子们卯足了劲集体奔赴CS的时候,这艘巨轮却骤然转向,人工智能现世、互联网企业缩招,每一步都让CS学子们措手不及。

最近,韩裔男孩Quon就在外网发布视频,分享了自己作为藤校普林斯顿大学计算机系学生遭遇的求职困境:申请100家公司的岗位,只能拿到2-3家的面试,并且最后也不一定能保证获得Offer,而这还只是一份实习申请。


虽然AI取代工作的言论早在数年前就已经出现,但藤校生找不到实习的窘境,起码证明了一件事:热门如CS专业,也正在变得越来越卷。


01
CS火热背后
这几年CS专业有多火

《2023美国门户开放报告》数据显示,留学生们对CS专业热情高涨,有24万余人申请了数学和计算机大类,成为申请榜榜首!


学生们对计算机的热枕离不开其高回报率,以在CS Rankings排名第一的卡内基梅隆大学为例,CS专业本科毕业生工资中位数是13万美元,年薪最高可达20万美元(约人民币144万元);硕士毕业生年薪更是有28万美元之多(约人民币201万元)。


而在美国联邦储蓄银行发布的大学毕业生薪资情况报告中,Computer Engineering和Computer Science专业毕业生五年薪资中位数也是牢牢占据Top2和Top6,妥妥的“金砖专业”。


一毕业就有高薪,还不愁就业,申请者自然络绎不绝。

因为无法应对CS申请人数的爆炸性增长,不少美国高校不得不采取极端手续限制招生。

被誉为“公立常春藤”的马里兰大学,计划从今年秋季开始,要求转学或者转专业的学生,在门户课程中必须获得B-及以上的成绩,以及3.0的GPA才能入学CS。

加州大学圣地亚哥分校甚至引入了一个抽签系统,采用随机抽签的方式来决定哪些学生可以进入计算机科学专业,真是遇事不决,相信玄学。

也有一些学校,早早为未来做好准备。

伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(UIUC)早前宣布推出CS+X专业,CS是计算机科学,而X则是可以搭配十几种其他专业,关联了文理学院、工程学院、传媒学院、艺术学院、教育学院和农学院六大学院。


南加大则宣布,在2024fall关闭部分CS硕士专业,同时提高学分要求:计算机安全硕士、计算机网络硕士、软件工程硕士、智能机器人硕士、多媒体和创意技术硕士、高性能计算和模拟硕士。


而CS专业在校生高达1300人的哥伦比亚大学,也是发布了重大调整:

1、工程与应用科学学院SEAS,学生可以选修大学其他各个系的选修课,可以是天文学、地球与环境科学。

2、哥伦比亚学院CC与通识教育学院GS则是从原先15-18个学分的要求改为完成3门领域基础课程+3门额外的计算机科学课程。


02
申请人数创新高
但毕业生更水了

但高校一系列举动并没有熄灭学生们的热情,学习CS专业的人反而更多了!

以英国为例,英国特许信息技术协会(BCS)表示,今年在英国申请攻读计算机学位的女性人数创下历史新高,达到18880人,与2023年相比增长了10%,较2019年更是飙升113%。

英国大学的CS相关专业对留学生也极具吸引力,超过五分之一的申请者来自海外。


只是求学端的火热,难掩职场颓势。

经过2023年大规模裁员后,大厂的裁员潮在2024年也仍未停歇,国内外不少公司纷纷关闭转正通道,甚至有公司直接裁撤业务线,向社会输送“人才”,光美国亚马逊,去年就裁了10%左右的员工,约2万人。

而在今年一月份,硅谷48家科技公司更是前后脚宣布裁员,总人数达7500+人。

大厂的“背刺”让不少转码的毕业生们懵了,甚至不少原先试图通过实习来获得转正Offer的学生也叫苦不迭。


CS毕业生求职难,到底是为什么?

我们私下问过相关行业HR,得到的回复非常有意思。

“最直观的感受就是CS学历膨胀,我们公司最近放出的相关岗位能收到好几百份硕士简历,都是海内外名校,简历也都卷的差不多,真的是挑花了眼也不知道选谁好。”

“求职者学历高了,但专业技能却退步不少。这一季我们面试了不少名校毕业生,感觉‘脑子不活络’,相关主管问了个技术问题,回答惊人的差,让我怀疑对方在学校到底学了个啥。”

“整体感受下来,疫情这几年网课出来的CS毕业生,水分挺大的。”

看起来,疫情、网课、互联网行业收缩,共同造就了这一波CS求职困境。

03
藤校毕业生找不到工作?

回到开头这位普林斯顿大学的学生,扒了扒资料后,我们似乎找到了原因所在。

在2021年4月的一份Vlog中,Quon回顾了自己大学生活的方方面面,同时提到了不少遗憾,其中之一就是“沉迷游戏”。


Quon毫不避讳地承认,自己已经对游戏上瘾了,“部落冲突”、“守望先锋”、“皇室战争”是他的最爱。

因为沉迷游戏,自己几乎没有其他兴趣爱好;所有的社交活动也完全围绕游戏进行,没有加入合适的社团;许多假期都荒废了,没有好好找实习充实简历;没有好好准备PSAT,错过了许多竞赛;甚至影响了自己与身边人的关系。


除此之外,鉴于海外求职者大多会好好经营自己的LinkedIn主页,我们也对照了Quon与另一位同为普林斯顿学生的LinkedIn。

先看Quon的,非常简单,甚至可以说潦草,一眼就能全部扫完:

普林斯顿CS毕业生,但没有标注具体课程与GPA分数;未发布相关活动;只在亚马逊物流有过短暂兼职,未谈及具体工作;掌握的技能也十分基础,没聊如何运用。

考虑到LinkedIn是海外求职的一大重要途径,很难说会有人参加了活动却不展示出来,联系前文他后悔自己没有参加社团与活动,很大概率就是没有活动,干脆不填。

简单总结,很难想象这会是一份藤校学生的简历。


反观另一位普林斯顿学生的履历就十分出彩。

个人简介清楚地表达了自己是普林斯顿大学CS+Math本科生,对量化金融和CS感兴趣,曾任职于Two Sigm与IBM Quantum从事专业相关工作,目前正在研究算法机制设计和图论。


在校期间荣获了包括“新生一等荣誉奖”与“巴里高德华奖学金”等11份奖项。


发布了许多与自己兴趣或专业相关的研究与论文期刊,大学期间基本每年都会有学术产出。


在活动方面也是十分丰富:


他甚至附上了在Two Sigma工作期间直属上司的评价:“能独立研究、设计针对复杂问题的解决方案...项目最终投入生产,提供直接价值。”

相信职场老油条们一定懂得这份评价对于实习生的含金量。


因为篇幅有限,只能展示这位学霸的部分履历,但对比之下,我们不难发现Quon的简历实在过于简单,即使出身于普林斯顿,或许也难以让HR信服,在成百上千份简历中看对眼。

04
后记

一代人有一代人的机遇,AI与大模型的出现,虽然在一定程度上导致就业岗位收缩,但也把计算机行业推向了新的高度。

可以预见的是,未来几年,CS专业仍会位于求职金字塔的第一梯队。

不过在就业压力下,不少学生也开始了未雨绸缪。

有的选择延迟毕业,这样既可以保留应届生身份,多出一年实习与工作的时间,也能通过住宿舍节约生活成本。

一些选择主动改变,我们一位撰稿人的儿子就定了Programing Language作为研究生专业,不做码农,而是研究起了如何开发新的计算机语言。

前段时间看了英伟达创始人黄仁勋的演讲,觉得很契合今天的主题,简单分享给大家:

“这是一个人类非常容易接触AI的时代,因此提高个人能力至关重要。因为未来社会,不是AI取代人类;而是学会用AI的人,取代不会用AI的人。”

-end-


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来源:美国高中留学

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