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6个女儿4个哈佛,船王的家庭教育到底是有什么秘诀?

6个女儿4个哈佛,船王的家庭教育到底是有什么秘诀?

8月前

来源 | 米粒妈频道
ID | MilimaPinDao


大年初三,“华人女船王”赵安吉突然离世的消息刷爆了米粒妈的朋友圈。
要知道,赵安吉可是名副其实的华人之光,这个传奇一样的女子,才刚刚50岁,正值年富力强的时候,真是太可惜了。
2月12日凌晨,赵安吉因车祸去世,一场意外,让她的生命就这样定格在了一个平平无奇的夜晚。
赵安吉是美国“华人船王”赵锡成最小的女儿,她接替父亲掌管福茂集团,担任董事长兼CEO,是赵锡成最器重的孩子。
本以为后继有人,终于能松一口气了,没想到白发人送黑发人。
赵锡成,绝对是当年中国船业响当当的人物。
在中国造船业刚刚走出国门、海外订单严重不足的情况下,福茂集团多次大规模订购中国船舶,为中国船舶走向国际起到关键作用。
赵锡成还凭借自己的影响力,多次牵头为中国造船业介绍海外客户。
他说:
身为华裔,理应助一臂之力。
可以说没有赵锡成,就没有中国船舶业今天在海外的发展,以及全世界对中国船舶业的信心。

在美国,船王赵锡成家的教育有方是出了名的。因为这一家里有6个女儿,全部毕业于常春藤,其中4个女儿上了哈佛商学院,创造了哈佛的历史。
要说一个或几个孩子成绩卓著,可能是偶然或者运气。但要是每个孩子都那么优秀,那一定有必要看看家长的教育方法了。
当然,基因是一个不可忽视的因素,但毕竟是六个孩子,优质的基因也不可能那么均匀地分配到每个孩子头上,但优秀,却是肉眼可见的平均。
美国前总统老布什曾感慨:
赵家是一个非同寻常的家庭。
他的夫人芭芭拉也曾羡慕地说:
应该向赵家学学如何管教孩子。
而赵锡成之所以把产业传给他最小的女儿赵安吉来管理,并不是因为其他孩子不优秀,而是她们每个人都在各自的领域大放异彩,抽不开身。
大女儿赵小兰,是美国历史上首位入阁的华人,被称为“白宫四朝元老”。

▲右二为赵小兰

她以白宫学者的身份进入政坛,凭借优异的表现,在4届美国总统任职期间担任要职。
历任美国劳工部长、运输部长,是改写华人历史、改写美国历史的华人。
二女儿赵小琴是威廉玛丽学院的硕士(美国顶尖文理学院),这所学校出过三届美国总统,目前她在美国某大型公司担任主管。
三女儿赵小美毕业于哈佛,担任纽约州消费保护厅厅长,是该州第一位华裔厅长。
四女儿赵小甫是哥伦比亚大学法学博士,担任美国通用电气公司高级副总裁。
五女儿赵小亭读完哈佛MBA(工商管理硕士),在美国某知名大学担任教授。
可以说,赵家的女儿们,是美国各行各业的佼佼者。她们是政要、学者、高管……而这不仅代表赵家能培养出学霸,他还能培养出能力卓著的精英人才。
小女儿赵安吉,也和姐姐们一样优秀。
她和三个姐姐一样考入哈佛,仅用三年时间就完成了学业。就读期间,撰写的“航运财务研究个案”被哈佛编入课本,至今仍是哈佛商学院一年级的必修科目。
看这论文题目就知道,这回专业终于对口了。23岁的赵安吉拿到哈佛MBA之后,进入父亲的福茂集团,准备从基层做起,接替父亲的产业。
其实姐妹六个都并没有很强的意愿接替祖业,毕竟大家都想实现自我价值,也都有很强的能力在自己喜欢的领域深耕。
作为最小的女儿,赵安吉觉得姐姐们不接班,自己有责任接替父母打下的这片江山,因为上一辈的辛劳需要传承。
这一接,就是20多年。2018年,赵安吉正式接替父亲,成为福茂集团一把手。
虽然她的能力有目共睹,但是业界仍然对她当大BOSS这件事颇有微词。
因为传统观念中,船运行业是男人主导的领域。米粒妈确实也听过出海的船员一个不成文的规定:女人不能上船。
这个古老的说法,甚至中西方都有。有的说是女人出海会招来厄运不吉利,但其实我觉得就是因为船上男人多,女性是稀缺的性资源,上了船很容易造成争端甚至伤亡。
但是一来二去,女性不适合从事船舶业,也就成了人们一个刻板印象。
但赵安吉不在乎,她说:
确实大多数行业的优胜者是男性,正因如此,我更要非常努力地进入其中,为我们的后代铺平道路。

米粒妈过年期间去拜访了我的一个之前留学的朋友,她前不久刚生了孩子,基本上孩子还在咿呀学语的阶段,我就看见她给孩子看女性主义的书,我心里真的小感慨了一下。
她给孩子看的是这套:
女性艺术家积极分子先驱领袖4册纸板书

看了她这个,米粒妈更确定了,价值观的形成真的是越早越好。别以为孩子还小,这些东西大了再看也来得及。
当其他孩子还在看童话故事的时候,她的孩子已经开始建立女性独立思想,那么将来无论是像赵家女儿一样做船舶业,还是进入政界、司法界、教育界……内心都是满满的底气和配得感。
而赵锡成在分享自己的教育经验时,说过一句话:
我们给女儿的嫁妆不是金钱,而是教育。
比如,每个女儿都要求自我管理,像临睡定好闹钟、准时起床、按时上学这类琐事,都是定规矩、看结果,绝不越俎代庖。
而且从小,赵锡成夫妇就要求孩子们必须担任起招待客人的职责,每次有客人来,孩子们一定要出来招呼。但她们从不出席上桌,而是守在客人身后,为大家上菜斟酒。
这一点,甚至很多普通家庭都很难做到。想想我们小时候,还有现在我们为人父母后,是不是孩子们能张口叫人,咱就特别知足了?
稍微社恐点、叛逆点的孩子,可能亲戚朋友来了连人都不叫,自己闷在屋里,就算出来说句话,也顶多是客套两句就赶紧闪人。
赵家的女儿们,从小就被要求像服务员那样招待客人,这锻炼出了她们为人处世的能力,每个孩子都非常友善,沟通有分寸又得体。
赵家虽然是船舶业的大亨,但孩子们与普通人家的孩子一样,赶校车、做家务、收拾院子,甚至连家门口百米长的柏油马路,都是姐妹6人一起铺成的。
赵安吉曾在一次采访中回忆,自己小时候从未感觉是生活在富人的家庭里,父母要求她们自己的事情要靠自己,所以她们连学费都是自己赚的。
赵锡成夫妇真的是在用心让女儿们拥有立身处世的本领,她们个个学业优异,同时随和谦逊。
因为她们从来都不曾通过家里的资源走捷径获取到自己想要的,她们从来都明白,如果想要,要自己努力伸手去拿。

赵安吉接替的不光是父亲的福茂集团,更是父亲的一份爱国情怀,和链接中美,发展实业的信念。
当年,赵锡成的福茂集团是第一个向中国订购大量船舶的西方公司,是他的鼎力相助,才让中国造船业有机会开拓国际市场,从此越来越多航运公司开始订购中国船舶。
▲年轻的赵锡成


接管福茂集团后,赵安吉与中国的业务往来也更加密切,几乎每隔两个月就往返于中美之间。
她担任亚裔美国人基金会顾问委员会联合主席等,并在“上海木兰教育基金会”担任董事会成员。
这家基金会以她母亲朱木兰的名字命名,旨在奖励国内从事航运事业的优秀学生和科技人才,并选派优秀人员留学深造。
她家还给哈佛捐了木兰楼:

她说,自己的一切得益于父母的教导,她希望自己能像父母期待的那样,成为中美沟通的桥梁。

50岁的她死于意外,原本精彩辉煌的人生,永远定格在了那场车祸中。斯人已去,年事已高的赵锡成,依然还要负重前行。
不得不说,明天和意外,真的不知道哪个先来,人生的本质是无常。

其实纵观赵安吉的人生会发现,赵安吉和姐姐们正向的价值观,来源于一种来自原生家庭的底气。
这种底气,就是毫无保留的信任和支持。
四年级时,赵安吉突然迷上了圆号。对于这种“三分钟热情”,母亲朱木兰并没有打压,却严肃表示,只要你喜欢,我们都支持,但不允许半途而废,“至少要坚持一年”。
赵安吉答应了,但很快后悔了。10岁的她,每天搬起跟身高差不多的圆号,在学校和家之间跑来跑去,才发现自己找了一个大麻烦。

其实母亲从开始就知道她学不长,但是女儿的想法,她还是选择支持,直到女儿从心底里意识到自己到底是不是适合,选择权永远在女儿自己的手中。
米粒妈也有过这样被全力支持的感受。
米粉们还记得我从学校“小透明”,变身为“风云人物”的那场比赛吗? 
当年,我就因为无意中看到了学校公告栏里全区小学生比赛报名通知。抱着“重在参与”的心态,一口气报了十几项比赛(那时候我也是真闲啊……) 像踢毽子、跳绳、计算机等等这种现场比赛,都安排在了周末,米粒姥姥就带着我吭哧吭哧坐公交去参赛。 
我记得有一些项目最后还是全社会投票的,比如我们的绘画作品,就放在时代广场展出,当时我姥姥姥爷为了支持我,倒好几趟公交赶过去,就为给我投上两票。
至于比赛结果嘛,像抽奖一样,本来我以为抽到的肯定是“谢谢参与”,结果却张张有奖。 但是现在回想起来,那种被家人全力支持的感觉,才是我最大的“奖品”。 
这样的不嫌麻烦,不怕花时间的“参与”,才能与孩子建立起紧密的连接。让孩子日后,不论面对挫折还是挑战,心中都有一个角落能给他增加勇气和力量。
说起来,米粒奶奶也有这种大智慧。
在米粒爸还是十五六岁的年龄,他就很想出国。可是整个大家庭,除了米粒奶奶,其他人全都举双手双脚反对。
我们那时候,十五六岁就出国做小留学生,真的基本没听说过。
一个是出国途径少,一个是家人真的不放心。
在一家人的反对声中,米粒奶奶特别坚定:
我的儿子,我自己最了解,他的生存能力、生活自理能力、与人交往能力、解决问题的能力,我觉得在哪都没问题。
后来米粒爸悄悄跟我说:
当初米粒奶奶那么坚定地支持他出国,他也很意外,但是有了这份坚定的信任,才更让他觉得自己无所不能。
其实赵家的女儿们,也并没有三头六臂。而是赵家父母懂得怎样去最大限度地开发孩子们的潜力,用无限的支持和锻炼,让她们相信自己无所不能。
赵安吉的母亲朱木兰,每当女儿们遇到挫折,都会对她们说:
要与人争,更要与自己争,争平等、争独立、不放弃、不退让。男人能做的事,女士也一定能做到,而且要做得更好。
人的潜力无限,而孩子奋力前行的最大底气,是父母的言传身教。
点个“”+“在看”,愿死亡不是终点,传承生生不息。

       

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来源:北美留学生观察

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