北漂最能“抗风险”家庭组合。老公字节，媳妇三甲医院护士

上周末和几位好友聚餐，大家话题聊到了双方的家庭，各自的另一半从事什么工作？各自述说了家庭情况之后，评选出一致认同的北漂最佳家庭组合（只讨论工薪阶层），而我和老公就是大家票选出来的“最佳”。老公在字节上班，中层管理年薪百万以上；我则在一家三甲公立医院在编护士，工作稳定、月薪2万出头。双方组合起来，在她们看来，未来抗风险能力比较高，既没有双方在体制内的“穷”，也避免了双方在体制外的不稳定。

评选过程中，列举的三个典型家庭组合例子。

朋友A：TZ内+TZ内，用她的说话：“稳定的穷”。

如果是70、80后，相对还好点。房价没有大涨之前入了手，现在的职务应该成为单位中层骨干，所以过的还算不错。但从90后开始，就有点“苦逼”了，除非原生家庭情况好或者至少一方是北京土著。

朋友B：互联网大厂+互联网大厂，不稳定。

这位朋友两口子都在互联网行业，老公去年在字节，年薪60多万，被裁。然后找了一家中厂工作，年薪70多万。她则是在鹅厂，年薪50多万，虽然暂时没有被裁风险，但是家中的孩子无时间照看，让她很烦恼。想辞职又怕老公压力大，毕竟每月还有一万多的房贷要还。只能走一步说一步，等到那天鹅厂不要她了，拿着赔偿金找一份清闲点的工作，多点时间照看娃。

由于老公在互联网大厂工作，因此他的身边更多夫妻组合是大厂+大厂的搭配。虽然能在较短的时间积累财富，但却为了工作牺牲掉了很多生活的乐趣。比如，女方为了更好的职业发展，推迟要孩子的时间。老公身边这种组合的同事没少抱怨：他们夫妻双方忙起来更像是住在一个屋檐下的室友，下班谁也不想说太多话，即使到了周末大多时间也是躺在床上补觉，睡到中午才起床。

我：互联网大厂+TZ内，家庭综合收入高，相对稳定

老公在字节年收入130多万，所处的研发部门比较前沿，应该还能多干几年。我虽然没有他的薪资高，胜在稳定，职业发展属于一眼能够望到头那种。工作上除非是自己主动辞职，一般情况下不会失业。这种家庭组合在别人眼中属于最佳，对于我来说，远远达不到。

工作上，我俩有一个共同点就是很忙，作为三甲医院的护士，自己忙起来连上厕所的时间都需要挤，特别是夜班，累的头晕脑胀。我是17年7月入职，18年4月底开始上夜班，一周四个夜班，分前后夜，小夜下午五点到凌晨两点，大夜凌晨两点到第二天九点。特别是大夜，两点起来接班真的太煎熬了，想象一下睡的正香，突然被叫醒什么感觉？走路都是飘着的。值完四个夜班只有一天休息，上的最多的时候一个月16个夜班。22年换了新的领导，夜班改成了全夜，从晚上十点上到第二天九点，有的时候交班快八点半就下班了。但是上全夜之前有两个小夜，第一个是从上午十一点五十到晚上九点，正好赶上了中午班和下午六点多“跑液”最忙的时候。

字节老公经常对我说，他也很忙。以下是他对于自己很忙的口述：

早上9点半到10点之间到公司，10点30开始开项目早会。很多时候上午的会是满的，基本开完就12点了，就可以去吃午饭了。当然有时候会留下空余的时间，写文档、敲代码很快到中午12点了。下午14点开始工作，字节的工作日下午是一天内最忙碌的时候。由于下午时不时要开会，占据工作时间。于是养成白天做不完的事情就挪到晚上去做了，久而久之，晚上便成了集中输出工作成果的时刻。听他说完，我对他在字节工作最大的印象就是会议超多，有时候我半夜起床，看见他还在开会，讨论怎样解决问题。

综上，外人眼中的“最佳”只是看到了事物美好的一面，所谓的“抗风险”也是相对而已。我俩都是小镇做题家出身，家境普通。各自的父母在经济、物质方面给不了太多的帮助，在北京的一切都需要我们共同奋斗。有时候真的很羡慕身边家境不错的双体制内夫妻朋友，工作稳定之外，不会为房、车发愁。虽然人家两口子的月收入加在一起未必有老公高，但人家生活中有着很大的安逸、松弛感。

作为资深北漂，我俩一个图钱，另一个图稳。他在大厂辛苦打拼，让我不太为房贷等大额支出操心；我的稳定也让他面临大厂工作的不确定时少了些焦虑。两口子过日子需要的是互相理解，相互扶持。