2023年全球城市生活成本排行出炉，中国这个城市名列榜首

近日，国际知名咨询企业美世（Marcer）发布了2023年度城市生活成本调查，结果显示，中国香港蝉联全球生活费最高城市。新加坡紧随其后，排名相比去年上升了6位，瑞士苏黎世则退居至第三名。

其余位列全球前五名的城市还包括瑞士日内瓦以及瑞士巴塞尔。美国纽约、瑞士伯尔尼、以色列特拉维夫、丹麦哥本哈根以及巴拿马拿骚分列第6到第10名。

从中国城市来看，京沪两地均未进入全球前十，上海的排名依然保持在第12位，北京则有所下降到第13位；还有部分中国城市的排名则都出现了不同程度的下降，例如南京（第73位）、成都（第89位）、重庆（第99位）、西安（第108位）、苏州（第112位）和武汉（第122位）等。

全球最贵城市前十位排名中，有一半是欧洲城市，纽约排名第六依然是北美地区最贵城市。美世官方指出，亚洲新兴经济体的增长在2023年显示出韧性，但各国政府仍然需要应对未来的不确定性。根据美世数据，亚洲地区的经济增速将加速至4.6%，对全球经济增长的贡献将达到70%左右。然而，在国际派遣员工生活成本最高的10个城市中，只有香港和新加坡位于亚洲，相比去年的四个，数量有所减少。此外，世界上生活成本最低的两个城市也都位于亚洲，分别是巴基斯坦的卡拉奇和伊斯兰堡。

全球经济在2023年依然受到各种因素的影响，包括地区冲突、新冠疫情等事件。由于一些国家出台了激进的货币政策，并受到全球金融环境的收紧影响，许多经济体的增长可能会放缓，失业率也可能上升。此外，许多国家的债务水平居高不下，核心通胀尚未见顶，这直接影响到国际派遣员工的收入和储蓄。

远程办公的广泛应用导致许多员工重新评估工作与生活平衡，并重新审视居住地的选择，这迫使许多企业重新设计自身的工作安排。因此，雇主需要灵活应对这种情况，制定有效的薪酬战略。据美世全球合伙人兼人才派遣业务全球负责人Yvonne Traber表示，雇主需要为国际派遣人才和远程工作者制定明晰、可靠的薪酬战略。

美世中国区资深合伙人苏蕾指出，对于处于这种情况下的公司而言，美世提供的生活成本数据可以帮助他们制定有效的薪酬战略。这些数据可以帮助雇主确定并维持国际派遣员工和在国外全职工作的员工的薪酬方案。此外，这些数据还突显了货币波动以及通胀和通缩对商品、服务和住房的影响，对于劳动力供应受限的市场尤为重要。

美世此次调研以美国纽约市作为基准城市进行对比，汇率变化则是相对于美元来计算。此项调查涵盖全球400多个城市，今年的排名包含了分布于五大洲的227个城市，并在每个城市计算了超过200项比较成本，包括住房、交通、食品、服装、家居用品和娱乐活动。收集到的数据提供了雇主为国际派遣员工设计高效和透明的薪酬方案所需的所有关键要素。

作为全球最全面的调查之一，美世此项调查获得广泛认可，其目的是为了帮助跨国公司和政府制定国际派遣人员的薪酬津贴。政府和大型公司使用此次调查的数据来避免其员工被派往派驻地后的购买力受损；住房租金数据被用于评估国际派遣人员在派驻地的住房津贴是否合理。基于对数据的需求，选择了相应的被调查城市。

美世生活成本和住房租金价格对比的数据来源于2023年3月所进行的一次市场调查。并以当时的汇率以及美世根据其全球生活成本调查而得出的一篮子商品及服务国际价格作为计算基准。