澳洲“加薪榜”出炉！这5大职业遥遥领先，最高涨幅超28%

据《每日电讯报》4月19日报道，澳洲一些行业的从业者正逆势获得大幅加薪——在某些情况下，薪资上涨幅度超过28%。

最新研究揭示了薪资增长最快的职业，其中钳工技师位居榜首，其薪资较去年增长了惊人的28.4%。

根据求职平台SEEK的数据，紧随其后的是飞机维修工程师，薪资涨幅为27.4%，平均薪资达到了144,823澳元。

此外，私人护工、支持助理和公路列车操作员的工资也大幅增长了约24%。

（图片来源：《每日电讯报》）

猎头公司Randstad的职业人才总监Jo Jakobs表示，这些薪资增长远高于大多数澳洲工作者获得的2%到5%的加薪幅度。

她说：“在澳洲大多数行业中，工资增长20%是相当罕见的。”

“传统上，平均工资增长往往更接近于通胀率，通常在个位数百分比范围内。”

“如20%或更多的异常增长，可能出现在高度专业化或竞争激烈的领域，这些领域极度缺乏熟练劳动力，或是在解决长期工资争议或支付平等问题时，员工被给予补偿。”

获得更高的薪酬

Jakobs表示，对于大多数打工人来说，换工作是增加收入最简单的方式。尽管如此，任何薪资增长都可能远低于20%。

她表示，企业为了留住现有人才而提出的反馈报价，可以为工作者提供可观的薪资提升。但她警告称：“你必须问问自己，为什么要等到你准备辞职时，雇主才会做出大幅加薪的回应。”

Jakobs提醒称，不要仅仅为了薪水而跳槽，并表示还必须考虑其他因素，包括工作保障、职业前景、工作与生活的平衡以及个人成就感。

尽管如此，换工作确实能带来收益，特别是对于那些生活成本压力较大的打工人。

SEEK的客户洞察与策略负责人Aimee Hutton表示，去年换工作的澳洲工作者平均薪资增长了9%，相比之下，留在原岗位的工作者薪资增长了5.5%。

她说：“考虑到这一点，如果你有能力这样做，如果你想更快地加薪，那么考虑换工作可能是值得的。”

（图片来源：《每日电讯报》）

预测未来的涨薪

Hutton表示表示，尽管无法预测未来的薪资增长，但瞄准有需求的行业和职位是确保高薪的最佳方式。

她说：“我们知道，随着生活成本的上升，许多澳大利亚工人面临着越来越大的经济压力。根据我们的研究，这种压力促使许多工人考虑换工作，追求更高的薪水。”

““有需求的行业和职位通常可以提供一个迹象，表明哪些领域的薪酬可能更具竞争力，以吸引人才。”

“SEEK的数据显示，根据职位广告量，需求量最大的职位包括行政管理人员、注册护士、早教老师、厨师、职业治疗师、零售助理、残疾人支持工作者、咖啡师和电工。”

人工智能领域的机会

Amazon Web Services（AWS）的企业总监Louise Stigwood表示，提升人工智能技能是提高薪资的一种可靠方法，AWS提供了八门免费的人工智能和生成式人工智能课程。

她预测，当人工智能得到充分利用时，具备适当技能的人员的收入可能增长超过29%，特别是在IT或业务运营领域工作的人员。

Stigwood表示，人工智能技能的缺口意味着雇主已经开始支付高额薪酬以吸引合适的工作者，需求预计将进一步增加。