全国设计院收入汇总（2024.4）

编辑|还是叫XX吧

来源|粉丝投稿

上海某东院一堆发2690最低工资的团队。口头答应的年薪年底都不承认。对每个人定制化借口扣钱，末位淘汰，身心俱疲。有白纸黑字年薪也不承认，设计院法外之地。离职还让签工资结算单。

注：这则投稿专门写了一篇文章。

2024年开始，牛肉面院大幅度降薪，月发工资可怜的2、3千块，刚毕业的不足1千块，师弟们千万别来！

一线职工就是被盘剥的羔羊，没有一点民主可言！千万别来！！！

注：这则爆料呼应上个月牛肉面院薪酬改革的瓜，确实如此，而且不单单是牛肉面，3、5也都跟进了。今年铁路的日子不好过呦。

比较有意思的是5羡慕1的高收入，1羡慕3不愁活，结果1、3、5一起降薪。

8.山西cz建筑设计院

这家公司为山西一家民企老板 99 年与多个伙伴一同创办企业现今已依托设计院发展为一家横跨多个行业的家族企业。

听起来名气较好，进入企业后领导讲述我们是画多少挣多少，公司比较自由。

建筑和结构每平米各一元收入，水暖电每平米共一元，我们无底薪每个月预发 2500有500全勤奖，缴纳五险每周工作六天。

算出来的绩效工资发放方式为442，举例一年绩效收入10W，那么年底发放10W减去2500乘以12后的钱再乘以40%，还有40%平均到来年十二个月，还有20%第三年底发。

但是现在公司到了年底不发钱，也不说啥时候发，每个月也不发，就只是2500预发。

然后公司一天要视频打卡四次之外再每过一个小时抽查一次，每天共六次，等于一天十次打卡，缺一次就是旷工扣100，且扣掉全勤奖。迟到10分钟扣50，且会扣绩效。

越了解越感觉老板不简单，我们办公楼是老板自己的，老板是做设计院起家的，他最初是一名结构设计人员，几乎每周都会在十楼和各种政府部门的退休领导们开会。

后来了解老板资产例如银行董事名下产业康养小镇、名下教培机构、多家房地产开发公司、农业科技研发机构、物业公司。

目前已知等包括好多栋办公楼这些产业还有当地企业家协会会长的头衔。

所以很不理解员工赚的是自己的业绩，为啥不给？且还要想那么苛刻的制度去扣掉。

领导说了不服就去告......

该院自去年经历一波全面降薪加辞职后，到目前为止大约走了有200多人，估计远远没有达到领导预期。

今年年初，院里部门进行所谓大刀阔斧的改革，美其名曰转型，实际上只是部门换个名字。

目前院里各部门大部分员工的工资在3000左右。三月份按理来说应该发上个采暖季的取暖补贴，按照西安市补贴标准为2360元，往年都是随10号工资一起发放。今年到目前为止，仅个别部门足额发放了取暖补贴，有几个部门是降低了标准仅发了一千多，大部分部门一分未发，未见院里有任何推迟发放的情况说明。

经私下询问已经发了的部门管行政和财务的同事，未发的部门也不会补发，公司目前打算采用冷处理的办法。有些在本月底离职的同事，离职时也未见提补偿取暖补贴。离职时还要被迫签一份公司所有工资、奖金、补贴都已足额支付的协议。

改革后，大部分普通员工为P10以下岗级，降薪在40%左右，预发绩效停发，扣完五险一金，每个月到手2000左右。

二、避坑设计院

1.江苏HS

xx兄，投搞一下HS激励金后续事宜。部分签了协议并拿到第一笔钱的人提离职后，被要求返还激励金，否则财务不签字，离职流程走不下去，拿不到离职证明。

同事为了能赶紧入职下家单位，只能返还。离职也就意味着等于2023年整年及2024年前几个月，不管是普本还是985研究生（工作两年的）每个月就到手两三千。

注：最近HS吃相难看，又不像苏交科能往低空经济转，未来不确定性太高，劝退。

2.中建X局设计总院

21年9月之前还不错，21年9月之后换了 YZ ，然后就天壤之别了，借着口号和其他由头各种裁员，降薪，压榨，员工收入基本比原来折损50％左右，工作十年的老员工和新毕业生收入差不多了，不建议考虑。

注：这段话是知乎上的内容，读者直接截图投稿。

1.上海某东院

今天推文某东院前员工，大年廿九收到年终奖后立刻提了辞职转行，交接到2.29。某东院的离职单确实是不写数额的，2月离职那个月月发比之前少了100，到手大概是5500左右。

坊间一直传闻去年院内想执行qr计划，毕竟现在这种形式泥菩萨过江，某东院自己都半死不活，根本养不起都市院和其他皮包的院，没走前确实听说很多没活的所已经开始发底薪，设备专业的厂商说整栋楼也就几个团队还有项目，别的都在炒冷饭。

我对某东院感情很复杂，里面确实有很多有原则有理想的建筑师，有很多优秀认真的同事，有几位知人善任的贵人领导，但推锅甩活的混子领导，随意克扣的绩效，迂腐官僚的作风，工作几年也看了无数闹剧，设计院该有的丑陋样子它都有。

我不知道我和某东院算不算好聚好散，但昨天又收到了某东院的一笔不知道什么工资，你也知道这在已离职设计院情况下几乎是不存在的事情，可能是不是预感到你今天要写推文给前员工的良心封口费。

其实挺无奈的，房地产大厦将倾，其中的人谁也没办法独善其身。某东院里确实有很多不错的人，当然我绝对相信底薪这件事属实。而且某东院不同的所，不同的团队，收入差距确实是很明显的

2.上海市政

昨晚的文章中，上海城市交通设计院就是上海市政工程设计研究总院的子公司，只不过近年来为了给这个子公司壮大规模，提高资质，院内部分中级/高工合同转到它名下，新招的部分应届生也签到这里。

在一起上班，没任何区别。本质上，你可以理解为同济应届生去向TOP5单位是上海市政总院。

SSB德的后续，据说只赔偿5万块，而且这五万可能还是员工捐的款，真是离谱到家了农民工工地上出了意外身亡还有100万，而我们设计人员只值5万，真的好可笑。

3.河南JT院文章评论区吃瓜合集

a.在某项目上遇到过该单位，第一次听说要员工垫资出外业，而且报销周期长达一年，更没想到这是真的！

b.去年要给食堂的降薪，人家立刻就罢工了，当天中午午饭自己解决，下午这家吸血鬼就给人家妥协了.

c.证监会有要求上市公司员工工资按时足额发放。不低于最低薪资标准，足额缴纳五险一金。除了人力资源和社会保障局举报以外以外，也要去证监会举报财务问题。

d.6000多万分红属实。我就是这个院的员工。2月工资确实没发，报销还有5000多没报，确实靠提取公积金度日。现任董事长好像已经不持股了，现任总经理是上市控股公司的最大股东。

e.我也想吐槽吐槽SY院,我们院的社招全是被坑过来的，面试20万，谈的好好的，来了忽你一巴掌，打骨折。关键是前15天还没工资，说是什么双向选择时间。面试20万，实际只有9万。我们领导说了，不管要多少，先弄过来再说，有的半个月，一个月就跑了。

f.公司超市物价高，员工卡只能公司消费；健身房淋浴一次10元；员工公寓一个月1500，附近小区1500可以租个90平两室，而且公寓房间里床、电器啥都没有，需要自己配；之前离职要违约金，现在合同里取消了，但离职后个人和公司任何财务关系都两清了，没发的奖金啥的也不会再发了，不过反正最近也取消年终奖了。

注：这家院最近还有离谱的事，过几天整理好后发出来。

五、特别重要的三件事

-完-

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