深度好文｜九大行工作时长一览表，高盛人破防了…

能够随时享受高定、拉菲、豪车的浮华

能够与全球顶尖人才共事、畅谈

这是不是你印象中的投行？

其实不知疲倦的高强度工作

才可能是投行更贴切的肖像

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近两年来，各大投行的平均工作时长整体偏高，永远抢在第一的高盛人，这次依旧凭着每周平均87.5小时的工作时间霸榜。而目前高盛分析师第一年的基础薪金就能达到11万美元，这也促使了整个投行的涨薪潮。

Arma Partners排在榜单的第二位，这是一家专注TMT的精品投行，成立于2003年，虽然和高盛、摩根斯坦利这些顶尖投行相比，资历尚浅，但成立至今已经接到257笔交易，总交易金额高达91.8 Billion美元，平均每笔交易金额超3亿美元。

作为Elite Boutiques的当家人之一，Evercore平均每周工作时长为78.6小时，而分析师第一年的基础薪金就有12万美元，也是给钱最大方的知名投行。

虽然投行的高薪是有目共睹的，但是很多人在顶级投行工作，可不是仅仅为了丰厚的薪金，更多的是一种见识和成长。这些惊人的工作时长背后，是投行对一个职场人魔鬼式的锻造。

投行为什么这么累？

投行圈里流行着一个永恒的噩梦——“The Magic Roundabout”，用旋转木马来形容投行人的生活真的再贴近不过了：早上7点，出租车司机会在投行楼下等你，带你回家，等你上楼洗个澡，再把你带回公司......

除了不分昼夜的工作，投行人出差也是常态。你以为出差约等于度假吗？你错了。投行人的出差日程包括：参加各种会议、研讨会；在餐桌上与客户博弈；回到酒店赶报告；不能回家要飞去下一个出差地点。

投行这么累的主要原因就是人数少事情多，这是由它的业务特点所决定的。

第一，投行的业务范围十分广泛，不仅要懂财务理论，还要会法律知识，以及写材料、对接资源、和客户谈判等等。想从这里面提取出有价值的信息，是很花费时间的。

第二，想要获得高额的薪金，必须不断的工作。比如，一笔生意必须在Deadline前完成，就会有一大笔钱进账，一天都不能延期，如果你有很多业务，那么天天熬夜赶工就不稀奇了。

即使很累，但投行极具诱惑力的薪金、和各界甚至各国商业精英交流合作的机会、和最聪明的人共事的挑战性等等因素，还是吸引着一波波前赴后继人献身投行事业。

实习生也需要加班吗？

毫不夸张地说，顶级投行实习生的薪金已经超过了中国多数金融岗位的全职薪金。大家都在为了得到这份高收入的工作竞争拼命，所以想要在投行实习的你也要做好加班的心理准备。

如果你想成为一名投行人，那么一定要把握住投行的实习机会，并且尽可能的拿到实习留用机会，这将对未来的职业生涯有很大的帮助。我们从投行的职业晋升路径来看看实习的重要性。

实习是进入投行的第一步，现阶段大部分投行的应届生招聘基本上都是通过实习考核留用的，而实习考核是对学生全方位考验的过程，也是增进双方相互了解的一个过程，如果特别想毕业后进入投行工作，一定要好好寻找实习机会。

日益激烈的竞争也使得企业越来越希望招到可以直接上手工作的员工，所以良好的业务知识及专业技能显得越来越重要，你要熟练掌握分析三大财务报表、估值流程、如何运用估值建模等等。如果你希望能找到有价值的实习或者想在实习考核阶段脱颖而出，Offer帮【投行IBD求职实战·基础班】等你来！

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*本课程项目原型来自JP Morgan企业业务实战/LAB/面试项目，并根据授课需要进行了改编

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