缅北证券的装 B 爹味招聘

缅北证券最近又火了。

前几天，他家发了一个实习招聘，招聘要求，真是让人哭笑不得。

"CPA\CFA\司法考试通过优先考虑"，看起来算正常；

可紧接着来一句"学历不要太难看"，然后又是"别总觉着自己能干很多技术含量的货"。

再说说这福利，"每个月饭卡补贴，有食堂（不够吃的，我给你刷，也可以带你加餐）"。

哇塞，听起来好大方啊！

但仔细一想，这是不是有点"画大饼"的嫌疑？

然后，招聘方还不忘提醒我们"别眼高手低，诚实一点"。

这话听起来挺有道理，但怎么总觉得有点"爹味"呢？

仿佛在说：

"小伙子，别太天真了，老老实实干活吧。"

有人说：

"招实习生方面我确实也没见过这么装的，去这里实习的是为了那nb的债承实习经历的，还是为了那800购物卡啊？"

有人说：

"爹味好重，现在还把一段没有留用机会的腰部券商实习经历说的跟金子一样..."

还有网友提到，这家信息技术部一直拖到现在还没给24届应届生批呢。

如果是实习证明，耽误人家找工作；

如果是留用名额，希望尽快给出通知，免得浪费实习生的时间和精力，从而错过最佳面试机会。

缅北证券的资管业务也发出了招聘通知，招的是储备投资顾问经理助理。

听起来还不错，但看到问答环节，"择优录取，规模扩大，人员需求大，留用机会很高"，我就呵呵了。

这年头，裁员降薪是常态，留用名额都没有，你跟我说机会很高？

👇👇👇👇👇👇👇👇