韩国医生全国大罢工，你怎么看？

国际科技财经移民娱乐民生时事体育

Bendi新闻

韩国医生全国大罢工，你怎么看？

4月前

文丨古原

6月18日，韩国医生即将在大韩医师协会的领导下，举行全国大罢工。

导火索是韩国政府2月初发布的医科大学扩招方案，内容包括从2025学年度起，将高校医学院招生规模从目前的3058人增至5058人，到2035年将新增1万名医生。

大韩医师协会说，医协举行全体投票结果显示，90.6%的投票者支持以强硬态度反对扩招计划，73.5%支持采取停诊等集体行动。

因此，医协决定于18日全面罢工并举行集会。

这一行动，已经持续了近四个月。

韩国政府又软硬兼施不断以加薪、调整工时待遇，甚至是检警搜索、威胁吊销行医执照等手段试图劝退抗争；但截至5月30日、也就是这场医师罢工行动的第100天为止，韩国仍有10,000名以上、超过91.6%住院医师拒绝提供任何医疗服务。

罢工造成了巨大的损失。

在住院医师罢工的前50天内，韩国前50大教学医院的收入损失就高达4,238亿韩元，较去年同期锐减了15.9%。

当然民众是坚决反对的。

根据保健福祉部6月3日公布的委外民调：85.6%的韩国民众认为「医师应该马上结束罢工返回医疗岗位」，65%的民意支持政府目前推动的医学院扩招方案。

韩国医生能成功吗？大概率能成。

历史上，韩国医生曾多次通过罢工来抵制政府政策。韩国医生自1955年以来进行的9次罢工等活动，政府制定的政策每次都会因此而取消或修改。

2000年，韩国4万名医生举行了有史以来最大规模的罢工示威，全国八成医院及诊所被迫关闭。最后，当时的金大中政府作出让步，将医学院招生人数减少10%，禁止药剂师任意配药并增加医疗费等。

2020年，文在寅政府曾提出10年内在医科大学扩招4000名学生的方案，但在医生们为期一个月的罢工后，该计划被搁置。

“从韩国医生的角度来讲，他们会有一种潜意识，觉得这次罢工，政府最终肯定也会屈服，因为在他们看来，‘政府斗不过医生’。”

当然，这些罢工带来了丰厚的回报。

韩国医生还素有“白衣贵族”之称，高级医生的薪酬水平在全球遥遥领先。

韩国保健福祉部和经合组织（OECD）数据显示，2020年，在韩国医疗机构领取工资的医生，年平均工资收入为19.54万美元（约合人民币137万元），这一数据远超经济合作与发展组织（OECD）成员国的平均值（10.84万美元）。

不少人看着很羡慕，比如中国的医生。他们在各种媒体下的留言，都表示，我们什么时候才能享受这种“权利”。

韩国医生罢工的本质

韩国医生的罢工事件，清晰地在向我们展示了所谓工会罢工是在和谁博弈。

是在向医院讨要更高的工资吗？不是。他们针对的对象是医学院扩招，也就是针对的对象是那些想当医生的人。

韩国医生的诉求是，医学院的招生规模不能扩大，如果你们扩大了，那么，医生的供给量就会上升，那么，我们的收入就会受到影响。

韩国医生完全明白，他们的收入，并不是由医院决定的，而是由市场中的医生供给量决定的。

所以，工会是在和企业博弈吗？当然不是。是在和另一群想当医生的人博弈。

他们直接了当地用这种方式表明态度，你们不许做医生，只能我做。你们要是可以做医生，就会抢了我的饭碗。

这是什么性质的行为？

大家见过以前各地沙场的老板吗？他们往往由当地黑社会组成，他们获取利润的方式就是占据沙场，别人不能开采，只能由他们开采，甚至市场上外地的沙场都不能在本地卖沙。

这就叫作垄断。在市场中垄断是不存在的，只有暴力才能带来垄断。医生们哪来的暴力呢？

医生们能否靠自己的力量阻止竞争对手进入呢？不能。

他们不能跑到医学院里，把那些要学医的学生抓起来，因为这会判刑坐牢，他控制他人的人身自由了。

他们诉求的目标是政府。因为只有政府才有权力管制医学院的招生人员。

这种权力管制，就是一种暴力手段。

如果韩国政府规定某个医学院一年只能招100人，超过人数，就会被罚款，屡次犯可能还要坐牢。

所以，韩国医生罢工的行动本质是什么？

是他们试图获得管制医学院学生数量的权力。

有些人，总认为，政府才是唯一拥有权力的人，这是完全错误的理解。

韩国医生早已通过多次行动，拥有了实质上的权力，他们在管制医学院人数这个问题上，就是事实的统治者和权力拥有者。

政府只不过是具体的实施部门。

那么，韩国医生们是怎么做到这一点的呢？是怎么样从一介平民，成为拥有权力的垄断者呢？

那就是罢工。

罢工是一种什么行动？是一种勒索。只要你不答应我的条件，那么，我就让全韩国的普通人都看不上病，就让那些重病患者去死，让他们的家属在危难之时去参与对政府的逼迫。

而这样的后果，在医生们的宣传中，这是政府不给我权力造成的，你答应成为我的小弟，帮我去管制医学院的学生数量，不就行了？不就皆大欢喜吗？

他们会说，一切责任全是政府的。

对于医生来说，他们言之凿凿，罢工是我的权利！我没错。

韩国的所有医院也不敢开除这些医生，罢工对于企业来说叫旷工，叫违约。我和你签了劳动合同了，付你工资了，你怎么可以说干就不干呢？

但是医生们根本不担心，因为他们同时还把控着另一项权力。

那就是禁止外国医生到韩国工作。

既然整个市场，就我们可以提供医疗服务，离开我，你就玩不转。所有的医生团结起来，组成协会，禁止外界医生进入，那么，谁能奈我何？

医院敢开除我吗？离开医生，你还是医院吗？你想引进外国医生？信不信我连你医院都敢围住，让你一天都不能正常营业？

是的，韩国医生协会，就是一个黑社会组织。

他们谋求的就是权力，他们要骑在韩国消费者头上拉屎拉尿。

有人就问了，那韩国医生为什么不能向医院要求高薪呢？只要对着资本家，逼他提高工资不就可以了吗？

问题是，做不到。

很多人以为工会是与资本家博弈的，这是完全错误的。

假设你是一个工厂主，有500个工人，工人们罢工要求提高工资，他们当下的工资是8000，现在他们要求提高到10000，你会怎么办？

人力资源部的人，发个招聘海报出去，8100块，有没有人来应聘？

明天一早，工厂前来了一千位求职者。

工厂有开除员工的权利吧，既然你嫌工资低了，没事，我换一批人就行了。

只要企业主的自主招聘权利在，用罢工的方式提高工资就是不可能的。

工人们马上就会发现，让他们工资达不到预期的不是企业老板，而是门口站着的一千位工人。

那要怎么办呢？能说服那些工人吗？不可能。

那就打啊，用暴力殴打，驱赶，不让他们来，不就行了吗？

中国的出租车司机，在网约车刚开始上路时，是怎么对付网约车的？就是暴力殴打。

近日，河南平顶山滴滴司机郭师傅因被殴打向警方进行了报警，警方一了解才发现其中大有蹊跷，原来郭师傅被出租司机钓鱼，对方将他约到了一个偏僻的地方，然后4辆车将其包夹逼他下车，并且进行了一顿毒打。
郭师傅认识这些人吗？答案是否定的，警方表示，其实他们都是一些出租司机，由于滴滴抢走了很多出租车生意，所以他们决定随机报复，目的是吓到当地所有人都不敢开滴滴。

他们还会借用权力的暴力来对付他们。

网约车刚兴起时，各地出租车司机就对他们进行举报。

在台湾、香港、日本的出租车司机，就“文明”一些，人家直接给政府施加压力，直接禁止网约车，你敢上路？咱上面有人啊，罚不死你？

不管用哪一种方式，其本质都是一种暴力驱赶，以阻止竞争者维护自己的垄断地位。

在一个市场中，劳动力的价格也是由供需形成的，老板不可能脱离市场给你工资，不管你集合了多少人，都是不可能把你个人的劳动力价格抬上去的。

如果普工收入在一地普遍是6000元一个月，你就要8000，那么，第二天，其他工厂6000块一个月的人全部要到你的老板面前要价6500。

除了暴力驱赶，你是没有任何其他手段达成目标的。

所以，全世界的真正的工会，全是这一套暴力玩法。勒索，要求法律保护他们不让企业家开除，要求获得阻止职业准入的权力，要求拿到垄断地位。

他们暴力针对的对象，是谁呢？是另一群工人，另一群劳动者。

秦晖能幡然醒悟吗？

我之前写了一篇文章叫《首恶秦晖，当之无愧》其实是一篇三年前的旧文了，重发一次，引发他的一堆粉丝上来攻击。

秦晖认为中国经济发展来源于低人权优势的理由就是：

但是我讲的低人权是什么意思呢？是指全球化过程中比其他国家低，比如资本家到你这里投资，不到别的地方投资，就是因为你没有工会，不是为了别的，就是看中你这一点：可以圈地，没有工会，这一点就吸引了大量的资本。

引用：《秦晖：再论“低人权优势”：兼答相关批评》

引进一个黑社会组织，让部分工人成为黑社会，成为垄断劳动力市场的势力，这叫什么高人权？

秦晖在这一观点下，继续展开论述：

我一再强调南非也好，中国也好，都是全球化加低人权。由于低人权，在全球化的过程中就特别有出口商品，吸引资本的优势。这一点是确凿无疑的。任何国家都不可能像中国或南非用这样的条件来招揽资本家，推出血汗工厂的商品。

秦晖的低人权优势，以及他作为血汗工厂理论中国最重要的推广者，他的底层逻辑是什么呢？

无非就是两个字：剥削！

如果一个工人与企业之间相互的交易是自由的，是自愿的，那么，这个劳动力价格就是当下的市场价。

秦晖为什么会认为需要工会这种黑社会组织？因为他认为，这种自由交易下，存在剥削。

他否认了市场交易价格的合理性，而是认为必须要加入工会这种组织，才能让工人抢回被剥夺的剩余价值。

缺乏经济学常识的一大堆人，被他迷惑了。

一些人说，企业组成行会、工人组成工会，相互彼此博弈价格，这才是合理的，这才是高人权，这是典型的无知。

因为，价格不是博弈出来的，是供需决定和工人的边际生产力决定的。

韩国的农会倒是组成了行会团体，要求韩国政府加关税阻止外来农产品进入，让韩国的肉价、水果价格涨成天价。这叫博弈吗？

这是暴力阻止竞争对手。

同时，企业家和企业家是竞争对手，工人和工人是竞争对手。这是一个基本的经济学常识，他们不可能组团进行什么博弈的。

企业家之间相互坑害，工人之间相互坑害倒是常见的情况。

秦晖的全套低人权理论，与血汗工厂，其实就是恩格斯的《英国工人阶级现状》的翻版，本质上是对资本家剥削的控诉。

秦晖实际上传播的就是变种“剥削论”，他是牛克思在中国当代真正的继承人，毕竟连官媒都有几十年不再提剥削二字了。

并且，他还成功地传播了。

在油管上某当年网红记者一个视频下面，他批评秦晖低人权理论被骂到臭头，评论呈现一边倒，将一万条。

恭喜秦晖，虽然他已远离江湖，但他依然是中国左派的精神教父，他的低人权优势理论（即剥削理论),成功地占领了主流人群的心智。

论理论影响力，评他为首恶，一点问题都没有。

可惜，牛克思的影响太大了，他依然是中国的思想帝王，统治着无数人的心灵。包括秦晖，包括海边的西塞罗，包括一堆各种各样为秦晖辩护的人。

上一篇：艰难的一步，阿根廷参议院通过米莱改革法案

微信扫码关注该文公众号作者

来源：奥派经济学

韩国医生全国大罢工，你怎么看？

引用：《秦晖：再论“低人权优势”：兼答相关批评》

相关新闻