巨变中坚持自我的人：也许你来对了地方 | Be Beyond

相比新世纪的头20年，后疫情时代的中国年轻职场人，正在经历着一个历史巨变。最显著的是，高歌猛进的时代结束了：

• 裁员比比皆是，很多时候被裁与否和个人是否优秀，几乎没有直接关系。认真努力就有回报的公式不灵了，我们对职业的掌控感正逐渐丧失。

  
  

• 原有的人生最优解仿佛失效：去最好的学校读书，毕业做金融/咨询，再读MBA、毕业后做PE/VC投资人；或者经历大厂洗礼后，再从读商学院毕业，就能直接创业了.....如果这些最佳路径不再走得通，那么次优解又在哪里？

  
  

• 好像不管做什么都不一定有“钱途”：最热门的AI大模型啊、新能源车啊，僧多粥少；即便自己能卷进去，也保不准这个热门，是不是凉得比火得还快。
  

图片来源：《时代》杂志封面

历史总是惊人的相似。在每一次经济危机和产业革新之后，其实都会出现类似的动荡。

在这样的背景下，如果你不是选择摆烂、且愿意为自己的长远发展打开可能性，那么BeBeyond将会是一个非常适合你的地方。

我们在寻找的人，包括但不限于：

• 坚持自己的想法和选择，即便走了一条“非主流”的路：这意味着你可能得不到主流体系的认可、难免会自我怀疑和迷茫，然而不接受人云亦云、甚至乐于走出属于自己的道路。

  
  

• 在主流评价体系中一贯优秀，只是眼下遇到了危机、仿佛被封印在了一堵看不见的墙上；同时又希望这个危机是调整、升级，借此筹备长期发展的契机。

  
  

• 你非常确定天生我材必有用、只是没有在适合自己的土壤，你相信换个环境或思路，获得更多的自由度和试错机会，你就能支棱起来了。

还有许多像这样无法被定义、但是仍然积极生长和寻找出路的人。在我们周围，也出现了一批新兴的生活方式和工作方式：

三十出头就不上班了、但是以自己的见识和能力变现的自由职业者；先躺平好好修养自己再出发的gap族；不断和小伙伴创业搞钱、“闷声发小财”的务实人群……BeBeyond Community一直是这样一波时代弄潮儿的聚居地。

如果这个时候，你还愿意通过MBA申请来破局，那么BeBeyond的MBA申请辅导，对你来说是一个难得匹配的产品。

过去的30年，商学院最擅长的就是培养三类背景的职业人：咨询，金融，快消。也许近几年，商学院的典型出路中可以算上科技大厂。但是随着这些典型出路一个接一个地缩招，即便是顶尖名校的MBA头衔，也不见得能保证一个远好于现在手头“转厂”的工作。

BeBeyond认为，这不代表有着百年历史的商科教育就不再有价值了。相反，经过时间验证的经典案例和理论，以及商学院聚集起来的一批有志向上的人，仍然是顶尖商科教育的无价之宝。

只不过，MBA学位对于职业发展的意义，正在逐渐脱离“找到一份好工作”的通货膨胀，而更多回归到了职业发展的本质：

我想要和擅长为世界提供什么价值？我怎么去主动撬动资源和挖掘机会，从而这个价值的实现？

这不是storytelling，这就是一个实实在在的问题。基于这样的认识，BeBeyond和绝大多数传统中介机构最大的不同在于：

这个问题的答案，不在“商学院要什么”，不在“成功申请人身上有什么特质”，也不在“申请中谁讲了一个怎样的动人故事”。

它存在于每个人的独特人生经历之中。它与你过去在职场中（包括生活中）：如何解决问题、如何与人相处、如何下判断和做决定、如何看待你的工作和你所处的行业……有关；甚至和你有什么天赋，你是什么个性，你拥有的承受力和开放度……息息相关。

在BeBeyond，我们通过和你以及你的小伙伴一起探讨这些问题，把“我是怎样的人”和“我所处的具体现实”相结合，从而得出每个人属于自己的“人生公式”。

也正因为如此，学员在申请的过程中，往往会出现工作更顺手了、和老板以及同事的关系更融洽了、以前不敢想的机会也仿佛变得可以企及甚至主动找上门了。

事实上，MBA申请中通过文书、简历、网申表格和推荐信所探讨并考察的问题，是想要漂亮地开启把下一个人生阶段的人必备的反思（帮助有一定人生和工作经历的人更好进入下个职业生涯阶段，例如成为管理者，正是MBA学位设立的初衷）。

它和人的真实经历是无法割裂的，而每个人都会有基于各自人生和职业经历的独特答案。如果在MBA申请时就找到了这些答案，这不仅和商学院招生的底层逻辑一致、从而更能获得超出背景的申请结果，也可以提前扫清积极自处的你在职业发展之路上早晚需要去面临的问题。

这个过程，也支持了个体在混乱中做真正有水平的独立思考。而这样的人，不管是否申请MBA、拿到了offer是否选择去读书，都会发展得很好。事实上，在BeBeyond，每年都有拿到了offer但是选择不去读MBA的人，走上了和MBA毕业生同样快速的职业发展道路。

我们始终相信，BeBeyond提供的价值，是让申请人从根本上把MBA申请做好、同时又高于MBA申请本身并有长远意义的：

一个人从接受学校教育、到初步社会化并且解决“温饱”问题的20-30年间，一定会和环境有足够的互动，并且在这个互动中形成自己独特的价值观和行为模式。

对这些进行系统的和多维度多视角的客观总结，这就是所谓的“自我认识”，也是每一所顶尖商学院所宣传的“be yourself”的本质，并且大概率不会随着外部环境的变化而改变的。

如果不是遇到重大人生挫折（它是几乎每个人的人生中不可避免的“灰犀牛”），我们很难有机会像在MBA申请中这样，去对“我是谁”和“我有什么价值”做系统的梳理和总结。

而对要真正回答好MBA申请中的这些问题，我们不得不去提升自己的见识、思考力和判断力（或者说是“做选择和决定的能力”）。它可以被沿用到MBA以及之后的人生和职业上，是优秀管理者和领导者的必备技能。

在BeBeyond，你自己的经历、和同伴的经历与视角（镜子）就是最好的学校。我们不是告诉你一些新的知识，或者让你掌握一套新的理论，而是以实践（讨论、思考、写作）为抓手，让往往简单又有效的方法在“反复实践”中真正发挥作用。

而在这个课堂上遇见的，真正有共同自我发展目标的、有坚实信任基础的纯粹的伙伴，可以彼此提供支持和情绪价值、看到另一个自己、并且和高手过招。也因此为许多不被定义的可能性创造了环境。

这里也许和你想象“中介服务”有些不一样：

• 尽可能了解你：找到你的核心逻辑和进步模式；和你一起设定适合你的目标，看到你的Max和Min可能性 

• 给你提供拐杖，让你能够生长出自己的想法，最后变成你的独特见解（很多问题我们见过更多的情况，吃过不少盐，大部分问题我们都有答案）

• 让你学会练习方法，包括但不限于：怎么理解商学院的选人的逻辑，怎么写好简历，怎么填好申请表

• 为有效产出提供专业判断和反馈

• 组建一个好的团队，这里安全、开放、有效有趣、尊重人，而不是用标准定义人

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• 我们希望开发你、启发你。

• 我们有积累了20多年和上千名学员的经验，能够有效刺激你、防止进入死胡同；而你的见解，高招和信念同样重要。 这是高手过招。

• 我们是一个1+1 > 2的关系，而不是你只能按照我的好恶和标准来，我们更希望你能踩在我们的肩膀上。

• 但是我们也能在你不知道的地方，为你保驾护航。在这些的基础上，做”材料把关“。

• 它包括但不限于：应该讲什么故事是最体现你的，是不是符合商业的基本逻辑，是不是换做谁都能看得懂，故事是否吸引人，表达是否精准，整体材料是否体现了你最有价值的地方……

• 我们和一起申请的所有学员，更像是战友，彼此鼓励、彼此分享。

• 我们可能独自走了太久，已经不知道什么是队友、更不用说战友了。 

• 大多数人申请MBA都是要背着老板、同事，自己的好朋友甚至家人也不都能理解。

• 我们和小伙伴是在一个开放支持和包容的环境中志同道合的人。

关于我们正在招募中的项目，具体可以参考《MBA申请：从现在开始准备，正是时候！| 七月班开始接受提前辅导》

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