加拿大海关正在招聘！年薪7万 高中学历，PR可申请！提供培训！

如果您正在寻找新工作，加拿大边境服务局（CBSA）现正正式招募边境服务官员培训生计划。

这次机会让有希望的申请人可以向CBSA系统提交他们的申请以进行进一步评估。

据加拿大边境服务局介绍，当候选人申请这一选拔流程时，他们并不是申请特定的工作，而是申请“未来空缺职位清单”。

当有职位空缺时，符合 CBSA 资格的申请人可能会被联系进行进一步评估。

申请将在该机构的库存中保存三个月，并将在到期前通知申请人。

那些已经被 CBSA 联系过并且正在另一个 CBSA 边境服务官员发展计划选拔过程中接受评估的人员无需重新申请此培训计划。

该机构指出：“如果您已经申请了另一个选拔流程，但尚未收到边境服务局的联系，则您必须重新申请本次选拔流程。”

CBSA表示，其招聘职位的薪酬在$69,423元至$77,302 元之间。

职业机会可能包括全国各地入境口岸的职位，其中包括位于较小社区的入境口岸的职位。

评估过程结束后，候选人必须完成官员入职培训计划 (OITP)。此后，成功入职的候选人将继续作为边境服务官员 (BSO) 学员参加官员入职发展计划 (OID 计划)。

按照OID计划，候选人最终将成为合格的BSO。

OTIP 包括四周的远程在线学习和在魁北克省里戈的加拿大边境服务学院进行的14周的驻校培训。

欢迎居住在加拿大的人士以及海外的加拿大公民和永久居民申请该发展计划。

CBSA 表示将优先评估以下群体的候选人：

自称属于一个或多个就业公平群体（原住民、残疾人、少数族裔、妇女）的候选人；

表示愿意在规模较小、偏远或人员配备困难的入境口岸工作的候选人；

近期有担任学生边境服务官员（SBSO）经历的候选人；

希望获得双语职位（仅限法语和英语）的候选人；

某些标准将在稍后应用或评估，例如基本教育或以往经验；

某些资产资格可能还需要某些特定工作，例如在执法环境中工作的经验、缓和“困难”情况的经验或之前在加拿大武装部队 (CAF) 的工作经验。

该机构制定了许多申请人应了解的就业条件，包括轮班工作、旅行、接受体检以及接受在加拿大任何地方的指定职位。

评估过程还包括成功完成警官实习生入学考试、提交有效文件、心理评估、安全许可等资格。

该发展计划的申请目前正在网上接受，截止日期为 2025年6月27日，这意味着有希望的候选人有时间提交申请。

在申请之前，请务必阅读此处有关 CBSA 的所有说明和申请流程的信息。（https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?careerChoiceId=2145334&psrsMode=1）

本文综合自：https://www.blogto.com/city/2024/07/cbsa-hiring-canada/