近期,很多2025NG询问求职规划,到底如何准备才能在毕业季拿到全职OFFER呢?
下面这个回复,引起了NG求职者们的共鸣,也足以看出实习对于现在求职的重要性!
如果你是2025毕业,现在有两段或者两段以上大厂实习经验,那么明年你顺利上岸的概率将大大提升!
现在,无论是企业招人的条件,还是同学们的求职经历都已表明,有实习经历,有工业级项目,才可以争取到更多的面试机会!
有实习经历除了可以帮助同学提高拿面试的机会,还有拿到return OFFER的可能。我们可以看出这两年像Meta、Google这些大厂很少有NG岗位放出,但是有些NG可以通过return顺利入职!
很多同学也表示,能找实习还是要找实习,网上找的项目和大公司的实习分量是不一样的,对简历质量有质的区别,有实习之后再找全职拿到面试的概率会大大增加。
直通硅谷的不少学员都是大一大二开始报名1V1求职计划,在老师的指导下找实习、找全职,然后定制专属于自己的工业级项目,大大增加了毕业季求职上岸的竞争力,顺利拿到了大厂的OFFER!
(直通硅谷学员近期部分OFFER)
实习的重要性已经不言而喻,2025NG如果现在却还没有实习经验,那么一定要抓住秋招的机会,积极投递,同时提升综合面试能力和技巧,为毕业季拿到更多的全职OFFER做基础铺垫。
目前,科技、金融等相关大厂陆续有实习岗位放出,扫码回复【海投】即可获取岗位投递信息汇总,直通硅谷预祝各位同学顺利上岸大厂!
除了25NG,低年级的同学也要开始规划求职了,比如当前Citadel的探索项目;Google针对大一大二的实习项目STEP,通常在每年的9月底10月初放岗;Microsoft的低年级实习项目,2023年是11月左右开放;还有其他很多针对低年级同学的实习项目,感兴趣的同学可以保持关注~
想要从实习到全职做全面的上岸规划,也可以识别二维码,匹配大厂在职面试官,让专业的导师为你制定专属上岸计划,无OFFER退款!
如何定制计划?能有哪些帮助?
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首先是帮助同学顺利拿下面试,直通硅谷1V1求职计划会安排专业的导师从技术层面、以及HR recruiter的综合角度,按照STAR原则去prepare同学的求职文书,双视角审核,重视简历和岗位的匹配度,打造杀手级简历,提升简历竞争力!
另外,对于同学们普遍欠缺的项目经历。直通硅谷1V1求职计划,也会为同学匹配同方向同细分领域的导师,详细的为同学讲解不同细分方向常用的工业技术栈,岗位职责、未来发展前景情况等,同时带领同学完成项目案例,所有必做项目与商业应用场景紧密关联,使用企业接受度最高、最常用技术栈充分展现学员解决实际问题的能力,更容易受到公司HR和recruiter的青睐。
拿到面试,是对同学能力考核的开始。首先明确的是,面试官选择是技术能力、解决问题能力、沟通能力满足工作需求,同时又和公司价值观和文化相匹配的人,是对应聘者硬技能和软技能的综合考量。
(直通硅谷学员MOCK反馈)
为了帮助同学顺利通过面试,直通硅谷会安排来自同行业、同细分专业的一线科技大厂在职面试官,根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试,当场点评反馈,帮助同学梳理面试流程,适应面试环境,达到事半功倍的效果!
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