美本应届生真实就业数据，如何在校期间寻求帮助
“2024 求职就业
名师指路 不走弯路
University of California, Berkeley
2023年应届毕业生就业率：51%
加州大学伯克利分校是一所公立学校，成立于1868年。作为UC系的老大哥，地处旧金山湾区东北部，毗邻硅谷。伯克利的就业率并不像大家想得那样乐观。本科应届生只有51%的学生找到了工作，仍在求职的毕业生占到了24%。
University of Southern California
2023年应届毕业生就业率：64.7%
Carnegie Mellon University
2023年应届毕业生就业率：61%
New York University
2023年应届毕业生就业率：66%
纽约大学毕业生不错的就业率，离不开学校求职中心的帮助和支持。根据官网显示，78%的毕业生接受来自过Career Center帮助，39%的毕业生有在校园里打工的经验。
更重要的是，在成功求职的受访人群中，国际生的比例竟然是最高的，占据27.1%！
留学生如何提升求职竞争力
职业目标设定是从学业到就业的第一步，提早设定明确的职业目标能够帮助留学生直接锁定目标岗位的实际工作需求和企业用人要求。
回到岗位模型对技能的要求，我们可以将岗位的招聘需求总结为职场硬技能和软技能。
在硬实力上，学生应熟知目标岗位模型中列举的专业实践技能，在学业规划中有意识地选择该方向的专业课程，并在学期中通过实验、课程项目、行业实践以及企业实习积累工作经验，让自己所学的知识变成可以解决实际问题的工作技能。
在软实力上，对中国留学生而言，专业的英文沟通能力，了解和适应美国职场文化也是缺一不可的。
通过参与校园内专业性的活动，寻找校友网络和行业协会等组织，学会利用LinkedIn等社交媒体的力量，积极建立起自己的行业人脉。
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