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商业房地产峰会聚焦多样性、平等和包容性

商业房地产峰会聚焦多样性、平等和包容性

9月前
商业房地产峰会聚焦多样性、平等和包容性
波士顿商业房地产界长期以来一直是一个由大多数白人男性组成的封闭群体,他们塑造了市中心的建筑。 下周,马萨诸塞州商业房地产发展协会(NAIOP Massachusetts)将举办一次多样性、公平性和包容性峰会,以解决这个问题,并找到欢迎妇女和有色人种的方法。 乍一看,统计数据看起来非常严峻。 2017年Knight Foundation的一项研究发现,美国商业房地产行业75%的高级主管职位由白人男性担任,而只有1.3%的职位由黑人男性担任。 不到1%的职位由有色人种妇女担任,白人妇女约占14%。 2023年商业房地产多样性、公平性和包容性峰会(CRE-DEI)将于9月28日星期四在波士顿Seaport区的Nutter McClennen and Fish律师事务所举行,旨在通过在波士顿主要开发商和来自全州的有色人种同行之间进行首次独特的讨论来改变这一现状。 该峰会的目
来源:BayStateBanner ·阅读原文

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