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科技行业预计将有更多裁员!但今年也会有招聘

科技行业预计将有更多裁员!但今年也会有招聘

9月前
去年,科技界的巨头们都在裁员模式中度过,并且这种模式将延续到今年。
一月份已经过去两周了,谷歌、亚马逊、Discord、Instagram 和 Duolingo 等大型科技公司已经开始裁员,据传其他几家公司也将很快跟进。
尽管业内人士和观察家预计裁员仍将继续,但他们乐观地认为,裁员人数不会达到去年的水平。

女性科技团体和人才组织 Toast 的联合创始人艾普丽尔·希克(April Hicke)说:“我不认为这次裁员会接近 2023 年的水平”。
她认为,1月份进行的许多裁员都是公司在精简业务,使其业务更加注重营收,尤其是随着人工智能的发展,以及公司对COVID-19如何影响其未来有了更好的认识。
COVID-19疫情带来了科技行业的招聘热潮,而且在低利率时期,资金仍然很容易获得。
但是,当与健康危机相关的封锁和其他限制开始解除时,许多科技公司意识到,他们的业务将无法继续保持与疫情爆发时相同的增长水平。
与此同时,投资者对资金的控制变得更加严格,利率也被大幅提高以抵消通货膨胀。利率至今仍未下调。
加拿大 RSM 会计和咨询公司的经济学家Tu Nguyen说:“很多科技公司的杠杆率都很高,所以当利率高企时,它们就会受到挤压,不得不削减成本,变得精打细算”。
“他们不能只拥有很多人,而不产生最大的产出和利润,所以在高利率的情况下,他们确实不得不裁员”。
这正是 Shopify 公司、Lightspeed Commerce 公司和 Hootsuite 公司等加拿大公司去年的做法,亚马逊、谷歌和 Meta 等巨头也是如此。
截至2023年底,聚合网站Layoffs.fyi已统计出全球有1186家公司裁员262,582人。
到目前为止,它已统计出1月份全球48家科技公司裁员7528人。
但“这些大型科技公司的裁员对加拿大公司来说并不一定都是负面的”,加拿大创新者委员会(Council of Canadian Innovators)主席本杰明·伯根(Benjamin Bergen)说,该委员会是一个支持加拿大初创企业的创新政策组织。
对于加拿大公司来说,裁员是一个很好的机会,可以从大型跨国公司吸引到更难吸引的人才。
虽然谷歌和亚马逊这样的大公司至今仍是裁员话题的主角,但像总部位于多伦多的人工智能和生物医学初创公司BenchSci这样的小公司今年也减少了员工人数,新闻聚合初创公司Artifact最近也宣布关闭。
伯根说:“我认为,最能感受到压力的公司是那些正在扩大规模,但尚未实现现金流正向运营的公司,我认为在加拿大国内市场,裁员的情况可能会更多一些”。
Nguyen认为,裁员将一直持续到今年年中,届时各国央行将开始放宽利率,企业也将有信心重新招聘员工。
加拿大创新者委员会在2023年秋季进行的一项调查发现,许多科技机构预计将在2024年进行招聘。
伯根说:“在某些情况下,招聘人数会有两位数的增长”。
这与希克看到的一些情况相符。
她说:“那些在2023年之前不太愿意招聘员工的公司,现在开始变得更加乐观了”。
去年,Toast约84%的客户委托该公司进行人才搜索,其中大部分工作是在最后两个季度完成的。
希克说,数据、人工智能和机器学习职位在招聘职位中很受欢迎,但市场营销和销售专业人员也在招聘之列。

编辑:YUAN
编审:言西早
图片:星岛资料图


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来源:加国都市生活

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