问题②：管理大的组织为什么这么难？

本文是圆方的第713篇原创

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前几天有叫做Magnific AI又火了起来，起因是他们发布了全新的功能：将任何图像放大并增强至10000x10000像素。这个功能马斯克都冲上去点赞。

不夸张的说。就这一项技术的应用，足以颠覆很多行业，比如影视特效，比如室内设计，比如动画建模。如果这技术再深入一些，可以想象，在虚拟空间的应用可能性会有多大（无限的逼近真实观察的感觉）。

不过，和技术飞跃相比更震惊的是，这家Magnific AI的公司，只有两个人。而这两个人在AI的加持下，创造出的生产力提升，不说完成了两百万人的工作量吧，轻轻松松碾压过去二十万人的生产力是可以的。

这也说明，AI时代下，即使是非常小的团队，甚至1个人，也能用AI处理足够复杂的业务，实现自主创新。而且正是因为团队小，所以几乎没有什么决策效率的问题，反应敏捷的的同时运营成本极低。

不过，从AI的“幻梦”中暂且抽离，回到真实的生活中。我们身边从政府到任何机构，包括知名的企业，都是极为庞大的组织形态。动辄都是数万人的规模。在这个管理的过程中，不可避免的会出现组织僵化，官僚主义的问题。那么，管理大的组织关键是什么？

大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊：

管理大的组织为什么这么难？

组织在小的时候，很多时候如臂驱使，效率非常高，大家往往可以集中精力面对外部的变化和挑战。而组织稍微大一些，很快就会出现很复杂的博弈关系，从内部的资源分配，到薪酬的匹配问题，问题就会开始层出不穷。

而组织再大一些，因为层级变多，又一定会出现“委托管理”的道德风险，这个时候各种纪检监察有会出现，通过越来越细的组织约束，通过过越来越多的规章制度来避免风险。

而在这个过程中，组织是完成了一轮自我生长和构建，但于此同时，低效，官僚，等一系列问题也就出现。那么怎么管理好一个大的组织？其中的关键是什么呢？《道德经》里其实有给出答案。

《道德经》中有云：“生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德。”

大概意思是，“生长万物却不据为己有，兴作万物却不自恃己能，长养万物却不为主宰，这就是最深的德。”

这里的这个“德”，在之前的文章《德不配位，必有灾殃！“德”到底是什么？》中有解释过：

如果说“道”是规律，那么“德”就是顺应规律去行事的状态。

简单说，就是“道法自然”，就是“顺势而为，”就是“不勉强”。

而为什么许多组织越大，其就越僵化，问题就越多。大体上就是因为这个组织中的决策者，“生而有，为而持，长而宰”，就是以人为来对抗天性，逆势而上，偏要勉强。

事实上，人世间，除了很小的一部分，我们是其实无法真正“掌控”什么的，我们会生病，我们连自己的身体都无法完全掌控，我们会生气，我们连自己的情绪都无法完全掌控，我们会被欲望所影响，我们连自己的内心都无法完全掌控。就连控制体重，这么个简单的事情，也都是纠缠很多人一生的梦魇。

更何况希望让一个庞大的组织非常的“听话”，非常的“顺遂”。这是不能做到的。当然，通过一系列的办法和“激素”的确可以短期达到这样的目的，比如就是想减肥，打一针“司美格鲁肽”。的确，是有作用，是不想吃东西了，也不饿了，体重也掉了，但是其他欲望也没有了。很多打针之后罹患抑郁症的情况，据说已经被写入了“副作用列表”。

人体是这样，组织也是这样。

为什么管理大的组织这么难？就是一切你加强“控制”的行为，一定会在其他更大维度上带来更多的“反噬”，最后让一个组织丧失活力和动力。

那么，有没有什么好的办法可以避免这些问题呢？其实是有的，也还是《道德经》里的这句句话：“道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”

简单翻译下，就是在说：道生成万物，德蓄养万物，万物呈现各种形态，环境使各物成长。所以万物没有不尊崇道而珍贵德的。道所以受尊崇，德所以被珍贵，就在于它不加干涉，而顺任自然。

所以，一个大的组织，更多的是要去完成“道”和“德”的构建。其他的尽可能去营造生态，顺其自然。

具体点说，比如在企业：

道=先进的生产力，

德=能促进生产力发展的生产关系（分配规则）

企业高层完成了这两点，剩下的，应该尽可能放开，分权。采用诸如阿米巴模式的方式，给到无数个小的“创业团队”足够的空间和竞争力。

而如果一方面没有找到新的“生产力”，一方面没有把“分配规则”搭建好（或者三天两头一纸文件就变），同时还在天天盯着业务部门的考勤打卡，某APP点赞，那么这个组织大概率就离僵化不远了。

听党话，跟党走

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制度是用来遵守和执行的。全党必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。

　　——2020年1月8日在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话

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