好消息!今年H-1B抽签有望实现“一人一抽”!普通留学生中签几率更大啦!
留学生们,好消息来了!
今年H-1B抽签可能真的要实施“”一人一抽”啦!
早在去年10月的时候,美国国土安全部 (DHS) 和 移民局(USCIS)就提出了一项名为“改进H-1B要求,为F-1提供灵活性以及涉及其他非移民工作签证员工” 的改革计划立法提案。
该H-1B改革提案规定H-1B抽签将从原来的“一注册一抽”改为“一人一抽”,同时还规定了“以受益人为中心”的选择制度。
但那个时候还只是提案而已,还得经过60天的公众评议,具体何时能够正式生效还是未知的。
但现在“一人一抽”政策已经有了实质性官方进展。
H-1B抽签政策改革官方进展
在经过60天的公众评议后,移民局考虑大众评论意见,修改完善了提案。
2024年1月25日,移民局形成了final rule(最终规定),并在《联邦公报Federal Register》上公布了final rule(最终规定)。
图源reginfo.gov
根据美国的行政程序法(The Administrative Procedure Act (APA)), 当行政机构发布最终规定时,通常该规定从在《联邦公报》上公布之日起至少30天后才能生效。
因此如无意外的话,H-1B一人一抽的政策,最早生效的时间可能是从1月25日起算的30天后,即今年的2月25日。
移民局赶在1月末公布final rule(最终规定),应该就是有很大的决心要在今年实施“一人一抽”。
毕竟去年被滥用的抽签系统让移民局很没面子,国土安全部在去年10月的提案中明确提出了,会将抽签政策的改革“一人一抽”单独提出来推进进程,想在今年的3月的H-1B注册抽签时开始实施。
所以,H-1B一人一抽的政策在今年实施的可能性极大哦!提案如果落实的话大多数普通学生中签的可能性就会更大,对他们来说也更公平!
如果你还想了解更多美国2024年工签政策的内容,那么记得预约2月4日的这次直播哦!
西游将会对话美国移民律师协会会员的霍律师,给大家带来事关每位留学生的2024美国工签政策详细解读!
H-1B抽签新政
之前移民局H-1B抽签的做法是每一份注册(registration)都参加抽签,意味着1个员工如果有多个雇主注册,就有多次的抽签的机会,一人多抽的做法确实能够提高中签率。
但是这也助长了虚假注册(23年有78万注册),这些虚假注册剥夺了大多数普通学生平等抽签的机会。经历过过去几年抽签的同学们对此是深恶痛绝。
而新的提案则规定,H-1B抽签将从原来的“一注册一抽”改为“一人一抽”, 即进入电子注册系统的每一个受益人(H-1B员工),将只进入抽签过程一次,即无论有多少个雇主帮这个受益人提交了电子注册,这个受益人只抽一次。
同时H-1B改革提案还规定了“以受益人为中心”的选择制度。即,一旦某个受益人(H-1B员工)中签,所有为这个员工提交了H-1B电子注册的雇主都会收到中签通知。
这时候,选择权就到了受益人手中,受益人可以选择最想去工作的一个雇主来提交H-1B申请。
这一制度赋予了受益人议价的能力,即受益人可以与所有为他提交了H-1B电子注册的雇主进行谈判,权衡利弊寻求最佳工作待遇和就业机会。
可以说都是利好留学生的改革!希望能尽快落实吧!
H-1B申请全面电子化
而两周前的1月12日,美国移民局还宣布推出全新的H-1B在线提交选项!
从递交资料到加急办理将全面实现线上申请,不用再进行邮寄!今年参加抽签的H-1B同学,再也不用担心邮寄过程中会出现什么小插曲啦。
面对留美工签政策变化的未知数,很多同学家长很容易一头雾水。如果你还想了解更多2024年美国工签政策的内容,那么记得预约2月4日的这次直播哦!
西游将会对话美国移民律师协会会员的霍律师,给大家带来事关每位留学生的2024美国工签政策详细解读哦!大家有任何相关问题,也可以在直播间进行提问!
西游教育
西游教育(SeeU Career)为海内外大学生提供本科/研究生职业规划与技能培训、海外主流国家/地区硕博留学申请。
西游教育作为行业内首批从业者,经过八年的实践与沉淀,提炼出一套适用于大学生生涯规划的人才培养方案,成功解决大学生海外硕博留学及就业难题,实现了“让offer触手可及”的共同目标。
加入西游社区
正面迎接2024求职季
让offer触手可及
免费咨询西游小助手Amy
关注我们,持续为您推送留学/求职干货
微信扫码关注该文公众号作者