H1B中签结果出了！“一人一抽”效果显著！

不过截止到目前，并非所有人都已经得知抽签结果，一般律所和公司的通知会延迟几天，甚至有H1B申请数量排前15的某公司员工爆料称，hr说4月底才会通知H1B结果……

实行一人单抽后，参与抽签的人数必将会回落，关于今年的中签率，此前有业内人士预测：注册人数有望回到21、22年的水平、减少到30w，第一轮中签率将在25.7%左右，整体回归到32%左右、硕士及以上学历的申请者更可能高达40%！

果不其然，这几天H1B中签结果出来后，不少人反映：体感今年中签率升高很多，身边大部分人都中了！对比去年首轮14.7%的中签率，很多律所统计目前的中签率在20%-25%，甚至更高。虽和预期有一定差距，但整体提高！

不过在此要提醒已经“selected”的朋友，抽中H1B之后还有不少后续工作要做，千万要抓紧：

与此同时，此轮没有抽中H1B只能寄希望于7月份中下旬的“海底捞”，但由于今年执行一人一抽，预测大概率不会出现H1B二轮抽签或抽签数量很少，因此要提前做好“今年不中”的两手准备。

关于维持身份的planB，目前可行的有：读硕士/博士、relocata海外-L1、读day1 CPT、EB1/EB5、H4，大家需要根据自己的实际情况进行选择。

这两天发现一些抽中了H1B却依旧闷闷不乐的湾区er，原因是公司不给file、同时马上要被layoff，也就意味着抽到等于白抽！本以为是个例，没想到这种情况竟然不少，在小公司中尤甚。

除此之外，还有抽到H1B的小伙伴为了跳槽决定不file明年再抽，因为H1B对雇主会有限制……综上，即使成功中签H1B也不是万事大吉了，还有不少坑需要避雷。

因为H1B的这些限制条件，不少人选择曲线救国，比如走NIW，拿opt/cpt/O/L的身份搞定绿卡pd，也有很大可操作空间。但面临的另一个问题是：很多公司没H1B就不给启动绿卡程序，进一步增加H1B抽签人数、降低中签率。

另外，如今给办H1B的公司变得越来越少，有美国公司PM爆料：小公司不想出律师费、怕麻烦，大公司怕你抽不上或一抽就走，干脆不给抽H1B。

不过大家可以考虑“先上车后补票，选择入职磨合一段时间之后再提sponsor，大公司有严格执行的policy，但是一些startup和小公司，可以争取到的几率很大。此前，Jack工作的公司没有过抽H1B的先例，在他和同事的说服下，公司负责人同意了注册H1B、开启绿卡流程。

虽说OPT-H1B-GC这条路不好走，但依旧是大部分普通人合法拿到绿卡的选择途径，因此没有抽到的小伙伴也不要气馁，继续加油！

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