交易门漂亮100量化巡礼｜走进锴量投资

公司在投研人员的选拔上践行严格的标准，着重考察员工的学术背景、编程能力以及良好的职业素养，确保研究人员在策略研究理念和方法论执行中的高标准性。具体如下：

• 具有团队精神：团队合作是我们团队的核心之一。我们期待每个团队成员都能尊重他人，积极沟通，共同解决问题。

• 专业能力强：我们非常注重成员的专业能力，希望每个成员在各自的领域都有比较高的的专业素养和经验，为团队有贡献。 

• 善于学习：目前科技行变化日新月异，只有不断学习才能适应行业发展。我们鼓励团队成员积极学习研究、分享经验，不断提升个人能力。 

• 抗压能力强：投资没有一帆风顺，只有承受逆境的洗礼才能穿过荆棘迎来坦途 

• 认真负责：我们团队对工作质量有较高要求，每个成员都需要对自己的工作内容负责。

• 具备良好沟通能力：我们非常注重内部沟通与协作，因为现在的策略都不是一个人能够完成的，需要整个团队的配合，具备良好沟通能力的人能更好地协调资源，提高工作效率。