如何用自媒体一年增员100人？

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如何用自媒体一年增员100人？

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6月前

每周四的Makers联合办公日，天南海北的Makers，不断创新的Makers，通过一间办公室，一根网线，打破空间限制，在同一时间，让我们一起办公。

（回播）4月25日Makers联合办公

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PART1. 新人介绍

分享人：许菁

PART2. 新人引荐人介绍

分享人：熊艳

PART3. 内部事项宣导

分享人：周昊

PART4.如何用小红书一年增员100人？

分享人：王温静

本期联合办公主持：杨阳

90后全球保险人

百万圆桌内阁会员COT

前宝洁大中华区人力资源经理

杨阳

内部事项宣导

Sunny

全国的伙伴们，强烈建议大家参加名人汇，不仅干货满满，还能与各地伙伴深入交流。今年名人汇将在石家庄、西安和长沙举行，希望大家能抓住这难得的机会。

名人汇激励方案一年四次，选拔标准稍有挑战，但只要我们努力，目标并非遥不可及，相信我们定能取得佳绩。一起加油，向前冲！

如何用小红书一年增员100人？

团宠鲲鲲为你介绍

王温静

为什么要做自媒体招募？

近年来，自媒体已成为一种趋势，许多人通过自媒体平台取得了显著成果。今天我们一起探讨探讨自媒体招募的重要性，并总结自媒体成功的经验和观察。

提升个人品牌和影响力：自媒体为个人提供了一个展示自我、传递价值的平台。通过发布高质量的内容，个人可以逐步建立起独特的品牌形象，提高在目标受众中的知名度和影响力。

扩大业务范围：自媒体不仅可以吸引潜在客户，还可以为业务带来直接的增长。例如，在特定自媒体平台上发布专业内容，成功吸引了众多行业内的咨询和合作机会。

扩大粉丝群体：自媒体平台上的互动和交流有助于培养粉丝。他们不仅会对个人或品牌产生认同感和归属感，还会成为个人或品牌的重要支持者和传播者。

自媒体运营经验分享

核心阵地选择：选择适合自己的自媒体平台至关重要。例如，小红书以其独特的社区氛围和年轻用户群体，成为许多职场博主和内容创作者的首选。同时，保持内容的多样性和传播渠道的广泛性也是关键。

稳定更新频率：为了保持用户的关注度和粘性，保持稳定的更新频率非常重要。这不仅可以增加用户的粘性，还有助于提升自媒体账号的活跃度和影响力。

考虑个人特点：每个人的兴趣、特长和风格都不同，因此，在自媒体运营中，应注重个人特点的发挥，找到适合自己的内容方向和表达方式，有助于在竞争激烈的自媒体领域脱颖而出。

自媒体运营的大坑

盲目选择平台，目前有多个主流自媒体平台，在所有平台上都进行运营，这效果并不高效。可以根据自己的特点和兴趣选择一个最适合自己的平台进行深入运营，然后深入了解平台的规则、用户运营和商业变现模式。

缺乏定位，不够专一：明确自媒体运营的目标，如获客、签单或招募，并根据目标选择合适的运营策略。相比多面的立体的你，用户其实更喜欢单一的你。做的内容涉及方面太多，只会显得专业性不强，内容浅显。

自嗨型选手：过于陷入自我陶醉和自我欣赏的状态，做内容时所有视角都是“我”，忽略了用户的需求和感受。要深入了解用户、强调内容的实用性、采用用户视角、持续优化和改进以及培养用户思维，提高内容的吸引力和实用性。

从不模仿：爆款都是重复的。打造爆款首先要做的是拆解爆款，分析爆款，70%和爆款相似+足够多的作品+运气=100%爆款，知道哪里做得不好，就赢了95%的人。

操之过急，追求流量：避免过度追求流量而忽视内容质量与受众需求。内容需精准定位，持续输出有价值、有针对性的内容，关注转化与结果。粉丝是自媒体持续发展的基础，一定要注重内容质量，刻意练习，并持续关注转化与粉丝互动。

飞书直播回放路径如下：

主题：20240425=如何用小红书一年增员100人？=王温静

路径：Makers知识库→鲲鹏培训汇总→📚鲲鹏培训资料合集→20240425=如何用小红书一年增员100人？=王温静

可扫码直接跳转至直播回放链接：

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来源：幸福快乐Makers

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