震惊!$600K天价offer,初创公司薪资竟远超所有大厂?
前言
不论是刚刚进入职场的应届生,还是经验丰富的资深人士,选择一份offer就像是在挑选一本未完待续的故事书,你既期待它内容丰富、情节跌宕,又希望它结局美满、不留遗憾。
互联网大厂和科技独角兽及初创公司,两者之间的公司规模和管理风格截然不同,对于求职者来说,就像是鱼和熊掌不可兼得,在选择offer时,让不少求职者陷入了纠结。
最新美国科技企业薪酬排行榜显示,一家初创公司给出的薪酬高达665,000美元,竟然超过了所有大型科技公司?
今天,我们就来详细分析一下这两者,看看什么情况下选择会更有利。
互联网大厂:稳定与成长的双重保障
互联网大厂,作为行业的佼佼者,其优势和吸引力不言而喻。首先,大厂通常拥有完善的培训和晋升机制,能够为员工提供系统的学习和发展机会。在这里,你可以接触到前沿的技术和业务,与业内顶尖的同事共事,快速提升自己的能力。
此外,大厂的品牌效应也是一大亮点。在大厂工作,不仅可以积累丰富的经验,还能为个人的职业生涯增添一份亮丽的履历。未来无论是跳槽还是创业,大厂的背景都能为你加分不少。
而大厂提供的薪资也非常可观。
今年Levels.fyi分析了来自上千家公司,共计200,000+份薪资调查书,得出的结论是:
Netflix以$221,116占据领先地位
Meta以$194,733位居第二,Google-$190,979
Amazon-$176,138、Apple-$158,575、Microsoft-$151,079
然而,大厂也存在一些不足之处。例如,由于大厂专业化程度高,每个岗位的工作职责细分也会做到极致,因此不少人会有“螺丝钉”的感受,个人的全方面发展也会受限;其次大厂的竞争激烈,工作压力往往较大,加班成为常态;此外,大厂的晋升速度可能相对较慢,需要付出更多的努力和时间来等待机会
科技独角兽与初创公司:挑战与机遇并存
科技独角兽和初创公司,作为行业的后起之秀,它们往往充满活力与创新精神。在这里,你可以参与到公司的快速成长中,共同见证一个伟大企业的诞生。这种成就感是大厂所无法比拟的。
同时,初创公司的晋升速度通常较快,只要你有能力、有贡献,很容易获得认可和提拔。此外,初创公司的文化氛围往往更加轻松、自由,更有利于激发员工的创造力和激情。
值得关注的是,根据最新美国科技企业薪酬排行榜,初创公司给出的薪酬竟然超过了所有大型科技公司?
图源Rora Research,侵删
《Rora》发布了一份关于薪酬谈判的报告,透露了美国TOP科技公司中研究人员的平均薪资,而薪酬待遇位列榜首的公司,便是OpenAI。他们的年薪高达865,000美元,底薪为665,000美元,薪资增幅可达30%。
Anthropic:
而OpenAI的最强竞争对手Anthropic,给研究者开出了高达855,000美元的薪酬,排在第二位;这是一家人工智能安全和研究公司,由前OpenAI的团队成员在2021年创立的。
Inflection
第三名Inflection也大有来头,这是Linkedin和Deep Mind的联合创始人建立的Genarative AI的公司,工程师平均年薪825,000美元。
公司估值40亿美元,但研究团队只有35人!
所以,千万不要小看初创公司!可能今天你加入的start up,就是明天的擎天巨擘。
然而,初创公司也存在一定的风险。由于市场环境和业务模式的不确定性,公司的发展可能会面临诸多挑战。一旦公司出现问题,员工的职业生涯也可能受到影响。
大厂 vs 初创企业,如何选择更有利?
在选择offer时,我们需要根据自己的实际情况和需求进行权衡。如果你追求稳定的工作环境、系统的培训机制和良好的品牌效应,那么互联网大厂可能是更好的选择。而如果你所在的专业是新兴的领域,同时渴望挑战自我、追求快速成长和更多的晋升机会,那么科技独角兽或初创公司可能更适合你。
此外,我们还需要考虑自己的职业规划和个人兴趣。如果你的职业规划是成为一名技术专家或管理精英,那么大厂可能更符合你的期望。而如果你对某个新兴领域或创新产品充满热情,那么初创公司可能更能满足你的需求。
总结
总之,无论选择互联网大厂还是科技独角兽及初创公司,关键在于找到最适合自己的发展平台。只有这样,我们才能在未来的职场道路上走得更远、更稳。
目前,实习已成为未来全职上岸的主要通道,大厂的bar几乎变成了两段local实习才能拿到面试,如果你没有丰富的实习经验,恐怕今年只能陪跑……
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