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这16项原则,决定了亚马逊的与众不同|中企荐读
这16项原则,决定了亚马逊的与众不同|中企荐读
4月前
16项原则之间互为补充,但也有矛盾和充满张力的地方。
编译|吴莹
来源|Inside Amazon(YouTube)
精彩观点如下:
1.作为领导者,在思考难题时,更需要做的是把合适的人聚集在一起,并鼓励他们发挥自己的优势解决问题,这是为什么我们领导者总是在最后一个发言,我们希望每个人都能参与进来。
2.当我们做出一些领先人们需求的大胆决定时,领导的大局观就凸显出重要作用。
3.用更少的资源完成更多的工作。增加员工人数、预算规模或固定开支并不会获得额外的加分。
4.一旦我们做出了解决问题的决定,团队必须作为一个整体坚决去执行决定,哪怕这个决定并不是你认可的。
5.作为领导者,你的工作不仅仅是识别和雇佣那些技能出众的人才,还需要了解他们的优势所在,以及如何帮助他们在职业生涯中继续成长。
。END 。
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来源:中国企业家杂志
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