昨天韩国一家锂电池工厂发生火灾。
火灾很严重，已造成22人死亡，8人受伤、1人失踪。
按说他国这种意外事故跟我们也没什么关系，毕竟我们南方大雨中原大旱，更值得关注。
但在通报伤亡人员国籍时，还是让我大吃一惊。22人死亡中就有19人是中国人，合着这股大火是冲着中国人来的？
所以一系列追问就来了，起火原因是什么？为什么遇难的都是中国人？他们为什么集中出现的韩国的工厂？这背后有什么特殊的背景吗？
今天早上，我看到韩方公布了初步调查结果。涉事企业Aricell位于韩国京畿道华城市，是韩国SK集团旗下的一家锂电池制造商，主要用于生产军用传感器和无线电通信设备的锂电池。这家2020年刚成立的企业，年产能高达到5GWh，约占韩国电池年总产能的1.25%。事故车间为二层楼房，起火时锂电池冒出大量浓烟且快速燃烧，15秒烟气充满整个作业空间。我在此前写南京电动车事故时也普及过这个知识点。锂电池爆燃是非常快的，普通的灭火器基本上派不上用场。何况还是在锂电池生产车间。所以事故爆发非常突然。报道中显示失踪1人，这么大点的车间内怎么会失踪？大概率是在爆炸中心瞬间就汽化了。昨日晚间韩国总统尹锡悦前往火灾现场查看，并向事故遇难者及家属表示哀悼。我驻韩使馆人员也第一时间赶赴现场，协调遇难中国同胞善后等工作。按照韩国的工亡赔偿标准，会比国内高很多，这可能是19名遇难同胞留给亲人的最后价值吧。据媒体报道，华城市是韩国最重要的工业城市，工人大多来自中国，仅出事的这家企业就有100多个中国人，多数为40岁左右的女性。所以很多人就问，国内这么大，这么多企业，她们为什么要跑到韩国？韩国又为什么大量使用中国工人？我看到有不少网友以韩国收入高来内涵中国，我觉得也没有必要。我梳理三点背景，供大家参考：就在上周，由于人口持续下降，韩总统宣布国家进入人口紧急状态，甚至求大家为国生娃。也就是说，韩国本土的人口越来越少，出现严重的用工荒。所以他们就只能招外国劳工参与，以此弥补他们第一第二产业的用工缺口。事实上韩国很多工厂都信赖于外国劳工，否则连基本的运作都成问题，根本无法支撑脆弱的经济。另外，在韩国的价值理念中，到工厂做基层工人是件非常丢人的事情。所以年轻人根本不愿意去工厂上班。那么他们就只能把眼睛转向国外，尤其偏爱中国人。为什么偏爱中国人，主要是因为中国人勤劳善良而且听话。尤其是中国的朝鲜族女性，在韩国没有语言障碍，而且饮食习惯也差不多。而且像吉林延边朝鲜族比较多的地方，还有直飞韩国的航班。韩国的中介也更愿意在朝鲜族招录劳工，并且年龄可以放到50岁，不像国内企业要求那么严格。还有一个原因是，国内这两年就业环境不景气，失业人数越来越多。特别像延边这样的边陲城市，收入标准更低。对于40岁左右的女性来说，出国务工是个不错的选择。这一切的背后，其实还是因为收入。有网友嘲讽说，就为了那几两碎银，把命都搭上了，值得吗。这话说的有点矫情，多少有点何不食肉糜的感觉。世人慌慌张张，谁不是为了碎银几两？特别是40左右的中年人，正是压力最大的时候。她们虽然拿着韩国最低的时薪，但放在国内仍然是二三线城市白领的水平。据说现在上海的白领们都收起了曾经的小资情调了。上班的时候开始学会从家里带饭，再没人讨论跳槽、加薪、旅游，而是怎样勤奋工作，防止上裁员名单，没了工作。数据显示，韩国最低时薪为9860韩元，约合人民币51.6元。一按8小时算，就是400多元/天，一个月就是8000多，而且加班还会上浮50%。另外还有退休金和工程补贴。这放在国内特别是东北，有几家工厂有这样的薪资水平？所以有一些网友破防了，昨天还在笑话人家韩国人吃不起西瓜，今天就惊闻中国人去韩国挣高工资。事实上也确实如此，我们去评价一个国家，不能仅仅听网上怎么说，更要实际去看一看，多了解一些现实背景，千万不能陷入信息茧房，成为数据的奴隶。其实我写这篇文章最大的感慨是，中国的女性真的太不容易了。前几天坐冷冻车出事的也都是女工人，她们穷其一生，都是为了家里人能过得更好。40岁左右的年龄，上有老下有小，既是丈夫的妻子，更是父母的女儿，孩子的母亲。她们远离故土，辛苦打拼，无非是想要一个更好的生活。很多人以为，不购物不旅游，不作妖不乱来，下班就回家洗衣做饭带孩子，就是好妻子，事实上是：只要你挣不到钱，就不配一个好字。但也正是因为心中有爱，肩上有责任，所以她们最终选择独自出发，笑对命运的颠沛流离。就像那些永远满怀希望的渔民，虽然不知道鱼在哪里，但依然选择每天出海。
