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职场性别平等,男性如何参与?
职场性别平等,男性如何参与?
[承认恐惧]
[解决无知的问题]
[克服冷漠]
科琳·M·托兰(Colleen M. Tolan)丽莎·S·卡普洛维茨(Lisa S. Kaplowitz)| 文
科琳·M·托兰是罗格斯商学院女性中心(Rutgers Center for Women in Business)的博士后研究助理。她拥有天普大学传播与媒体领域的博士学位,研究兴趣包括人际冲突、文明辩论以及公平的工作环境。丽莎·S·卡普洛维茨是罗格斯商学院女性中心的执行主任,同时也是罗格斯商学院金融系副教授。她在投资银行和CFO方面拥有25年的经验,并经常就性别平等和推动女性在商业领域取得进步的问题发表演讲。她的TEDx演讲《通过重新分配家务来一次性推动妇女前进》(Advancing Women by Redistributing the Housework, One Son at a Time)强调了家庭责任平等分配的必要性。
常敏潇 | 译校 张雨箫 | 编辑
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来源:哈佛商业评论
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