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如何提升产品团队的产品能力

如何提升产品团队的产品能力

5月前

看到知识星球创始人在琢磨如何提升产品团队的产品能力,这倒是个好问题,谈谈我的一点看法。

我觉得最重要的一点是产品经理能像普通用户那样使用自己的产品。这其实也是我对自己团队的同事的期待,当然这说起来容易,做起来难。

怎样才算多使用自己的产品?每天打开无数次算使用产品了吗?不一定。每做一个功能,完整的把整个功能使用一遍,记得,得像普通用户那样使用。我见过很多产品经理,在开发测试阶段,每次填写表单或是输入内容的时候,都是随便输点垃圾信息了事。在我看来,这种随便填信息的产品经理一辈子不够优秀。因为这种抄近路的办法会掩盖很多潜在问题。当然,这么说很多人都躺着中枪了,抱歉。

只要你像个普通用户一样,使用一个产品的各种功能,其实各种问题就会被你发现,而且,别人遇到问题跟你反馈的时候也很好理解。哪个地方使用不顺手,哪个地方显示有问题。认真用,才会知道那些细微的差异。

举个例子,我在知识星球经常回答网友提问的问题,在回答了几千个问题之后,就会知道有两个地方极其别扭,一处是在回答问题的界面,应该允许我勾选这个问题只对提问人公开,此前的流程里只有在上一步选择才行。在出了无数次错误之后,这个必要性就是显而易见的。当然,现在这个已经修改了。

另一个,在确认回答并且发布后,忽然发现糟糕了,应该只显示给提问人,但是手潮面向所有人显示了。这时候怎么办?说起来需求很简单:应该有一个修改该回答状态的功能。

这样的需求第一次跟产品经理提的时候,他们不一定能理解其必要性。因为他们不使用这个回答的功能,所以也遇不到这个场景。然后到了要调整功能的时候,发现又糟糕了。之前的设计在技术层面上不具备弹性。如果后续改动,实现成本会特别高。

如果不喜欢自己做的产品,日常也不怎么使用,那么想做出让用户喜欢的产品很难,甚至不可能。

做产品当然得有一种热情在里面。有热情才会关心自己的产品做得好不好,而不是把功能做完应付了事。

总有人调侃产品经理这个岗位,说什么人人都是产品经理,把产品经理们自己都弄得不太好意思。还有人很在意龙哥的那句话「要提防那些博客写得好的产品经理」,那如果你是公众号的产品经理,自己要不要写公众号?是否担心被龙哥批评?要我说,当然要写,不一定写成像我们这样的自媒体号,但应该把产品的能力充分体验一下。

遗憾的是,微信开放平台的产品同学自己写公众号的很少,这样就缺少从用户的角度的心理视角。当然,据我观察,龙哥自己也根本不用这个产品,这就必然会影响他们对产品的决策和判断。

当一个产品经理像一个普通用户那样用 1000 次某个功能,下点笨功夫,他就自然会知道这个地方做得好不好,是不是需要改进。

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来源:小众消息

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