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留学生就业,应该优先选择公司还是优先选择行业?

留学生就业,应该优先选择公司还是优先选择行业?

10月前

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孔子曾说:“善毁者其身正,善成者其世长。意思是一个人只有在逐步破除过去的方法和观念,不断更新自我,才能够成就事业。

而作为一个应届毕业生,大家面临成年以后独立生活、接受社会洗礼的第一个转折点:是选择特定的公司,还是选择广阔的行业?

我们首先来谈谈选择公司这件事。
可能你心目中已经有一个理想的公司,这个公司也许给你承诺与期许,比如有高额的薪资或优渥的待遇,或者有自己一直想做的工作。无论如何抉择,当你选择一家公司,其实就是选择了一种生活模式和价值观。

但是,你需要明确的是,每家公司都有其独特的企业文化和经营理念,犹如一个小社会。选择一家公司,意味着你需要对公司的文化有深入了解,对公司的经营理念有赞同,并且愿意融入其中。

然后我们再来说说选择行业。

这就像你在一片沙漠中选择了一个方向,你希望走向水源,而不是走向无尽的沙漠。行业在经济中的地位相当于生态链中的某一环,只有理解这个行业的发展趋势,才能顺应潮流,获得成功。

行业是千万大大小小的公司组成的,在把握行业方向的基础上,相信你的选择不会错。选择行业意味着你需要基于你的专业知识,个人兴趣以及市场趋势来进行决策。

而一个人的职业生涯,通常会处于一个康德拉季耶夫周期(即所谓“康波”)中,有些运气特殊点儿的,会在两个周期的交界处。康波预示着行业的大趋势,一个周期大概五六十年。我们大部分人的职业生涯也就四十年左右。
从上面的康波示意图中,我们可以看到每个周期都是由某几个繁荣的行业带动的。
比如图中第一个周期,代表是蒸汽机和纺织工业;第二个周期,铁路和钢铁;第三个周期,电力;第四个周期汽车;第五个周期,IT。

周期论给我们的启发是,上一个周期的行业霸主,到了下一个周期,很可能还是一个大企业,但早已荣光不再;甚至有可能成为困难企业,生存都是问题。

比如西方第一个周期里边的纺织业,众所周知,后来产业转移了,不转移的会被“发达国家粉碎机”的我国纺织企业打的满地找牙,即使在我国,纺织产业也早已成为产能过剩行业。

钢铁也差不多,现在西方还有一些做高端钢材的企业,还算是大企业,但风头肯定没法跟Google,Apple等企业相提并论了。

国内角度看,因为们发展的速度过于迅猛,所以行业的兴衰变迁也加速了,十年前房地产行业高歌猛进,现如今你再看,一地鸡毛。

所以在求职中,行业的因素更重要一点。

你可以基于兴趣、利益、理想等因素选择任何一个行业,但千万不要选择一个长期下行的行业。在下一个产业周期中,它会生存维艰,甚至可能被淘汰。

如果行业本身没有太大问题,不管是稳定的呈周期性波动,还是正在上升,你都可以坚持。暂时的困难,你坚持住,它的繁荣还会回来。在行业波动中公司也会优胜劣汰,没问题,你对行业的认知和基本技能在,就能去往更好的公司。吹尽黄沙只始到金,你跟公司就是这样的双向选择。

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