家长百科 | 国外不好找工作，要不要让孩子回国求职？

留学生毕业之后回国与不回国是一个永久性话题。

随着中国互联网行业的快速发展，无论是80后留美工程师，还是90后、00后互联网新生力量，很多人都在思考一个问题——高科技从业者是否应该选择回国发展？

对于这一问题，普遍存在3种观点：

国内互联网行业的技术已经处于世界前列，年轻人发展空间巨大，机会较多。

近几年，国内一些大型互联网公司在做好自身业务的基础上，也开始涉足人工智能、区块链、物联网、云计算大数据等科技领域。

百度、阿里巴巴、腾讯及京东为了自身的发展每年对优秀技术人员有相当大的需求，并且会有实习岗位向在校生开放，也十分欢迎海外留学生应聘。

毕业后想要回国发展的同学，无外乎会给出以下几点原因：

而选择不回国的同学则持以下观点：

• 国内互联网发展已经进入瓶颈期，上行空间不可预测；
  

• 996情况比较严重，没有个人生活；

• 竞争压力巨大，身体心理负担重；

• 久居海外留学生活，无法适应国内生活方式。

然而，如果只是从个人职业发展角度考虑，除了以上外部影响因素外，内心的幸福价值衡量标准也是极其重要的。

比如：喜欢热闹且具备偏外向型性格的工程师，往往更喜欢国内的工作环境；而希望有自己独处空间，性格偏稳重内向，以家庭为中心的工程师往往会选择海外生活。

当然，还有一部分群体，他们选择：

这部分小伙伴希望前期在海外工作一段时间，得到充分的锻炼和体验，学习海外国际化的管理方式，项目开发流程标准，企业文化等等不同于国内的方面，让自己的眼界更加开阔，之后在回国时更有可能被委以重任。

但目前的问题在于海外的工作机会少、竞争强，一个岗位几百个人抢，能否如想象般顺利上岸还是个未知数。所以求职者就需要做两手准备：左手海内，右手海外，两手都要硬！扫码回复【咨询】，与大厂程序员聊聊目前处于哪个阶段，有哪些求职困惑，对应直通硅谷求职计划，我们给你专业的帮助！

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