“遥遥领先”是怎么来的？——华为2023年报解读

3月29日，华为发布了2023年年度报告。

          

消息一出，老外看了都感到不可思议，《华尔街日报》这样写到：“华为在美国的严厉制裁下上演了大反转。”

          

今天局长我特意找了华为这年报全文仔细研究了一下，给大家做点分享。

          

年报说了啥

          

其实从华为最近三年的年报封面图，基本就能判断个情况来，非常有意思。

从2021年的“破冰之旅”到2022年“寒梅傲骨”再到2023年的“春暖花开”正好对映了这三年华为的处境。

          

2023年华为实现全球销售收入7042亿元，同比增长9.63%，创2019年以来最大年度增幅；净利润870亿元，同比增长144.5%。

          

在面临美国制裁断供和多国抵制的情况下，这样的成果殊为不易。

          

从 2022 年开始，华为用产业区分，将销售收入划分为 ICT 基础设施、数字能源、云计算、智能汽车解决方案和终端业务这五大板块。

          

2023年华为ICT基础设施业务实现销售收入3,620亿元人民币，同比增长2.3%；终端业务实现销售收入2,515亿元人民币，同比增长17.3%；云计算业务实现销售收入553亿元人民币，同比增长21.9%；数字能源业务实现销售收入526亿元人民币，同比增长3.5%；智能汽车解决方案业务实现销售收入47亿元人民币，同比增长128.1%。   

          

我们可看到ICT基础设施业务作为支柱产业保持着稳健发展，而终端业务作为第二大产业则获得了大幅增长！战略性产业中的数字能源业务获得了稳健增长，而云计算业务则获得了大幅增长，智能汽车解决方案业务也迎来了突破性进展。

          

年报亮点分析

          

（1）巨大研发

          

最让局长震撼的还是华为惊人的研发投入数额，报告显示，2023年华为研发投入达到1647亿元人民币，占全年收入的23.4%，十年累计投入的研发费用超过11100亿元人民币。

          

都知道华为重视研发，没想到规模如此之大，持续如此之久。这么说吧，我看了一下2023年全球公司研发投入金额的排名，华为唯一一个进前五的中国企业，其它的全是美国的。

          

华为2023年的研发投了1600多亿，而当年深交所创业板1083家企业研发总额加在一起才1300多亿。

          

在研发投入上，华为凭借一己之力，吊打众多所谓的“龙头企业”。

          

华为这个研发系统任正非老爷子说过，至少有700多个数学家，800多个物理学家，120多个化学家，还有6000多位在基础研究的专家，再有6万多名工程师来构建这么一个研发系统。

          

当然，也不是中国的其它企业不努力，而是华为实在太秀了，一枝独秀的秀。 

局长我在之前的文章《中国企业猛砸研发，日本欧洲亚历山大》中也写过，中国企业在科研上的投入是非常猛烈的，一年增幅16.4%。

          

中国现在人均研发费用和欧洲、日本一个水准，同时还拥有远超欧洲日本的年增幅，而且从2012到2022连续10年都是如此。

▲结合这个图，中国在科研上的强大之处会表露得更显著一些

从整体上看，研发投入我们只输美国一个。

          

截止2023年底，华为研发员工数量11.4万人，占总员工数量55%

          

截止2023年底，华为持有全球有效专利超过14万件。

          

还好华为很多项业务都不错的高毛利，才能支撑如此之高的研发投入，高投入造就技术护城河，带来高利润，这种正向循环是非常难得的。

          

（2）独特的人才激励体系

          

首先华为的人才观念是全球人才为华为所用，比如任正非之前提到在2G往3G的技术突破过程中，华为的一个俄罗斯数学家起到了极大的贡献。

          

华为的手机是也是全球数个设计中心共同努力的结果，日本研究所的色彩、美国研究所的创新结构、法国研究所的声音图像、俄罗斯研究所的算法，并不是东莞造，而是全球造。

          

其次华为是出了名的舍得给员工股权，舍得分红，在这个共克时艰年代，加大分红力度，聚拢军心，抱团作战，这是非常必要的。

          

要知道华为员工持股比重超过67%。任正非股权占比不到1% 。

       

优秀的人才招来就要给丰厚的激励，高研发带来高毛利，就要给员工分钱，华为的激励分配机制就叫分钱体系。

          

上世纪90年代华为就规定，薪酬总包和销售收入锁定，蛋糕做得越大，员工的薪酬总包就越多，薪酬总包增长速度超过人头增加速度，个人薪资就会上升。

          

比如华为2008年营收首次1000亿，按照18%的锁定比例，就是180亿人民币的总包，全球员工9万人， 人均20W，2019年华为营收8963亿，薪酬总包1700亿，全球员工18万人，人均薪资90W，十一年的时间人均收入翻了四倍。

受制裁后，华为不仅增大了对持股员工的分红力度，还逐渐加大了研发支出的力度。

这种情况就好像是，把剑磨锋利了之后，持续扫除前路布满的荆棘！

          

（3）2023年的标志性事件：Mate60系列手机上市带来连锁反应。

          

在2020年芯片断供之后，华为手机市场份额断崖式下跌，2021年华为的销售收入大幅下降28.6%！

此后的2022年略有增长（卖掉了荣耀等），到了2023年则迎来了约9.6%的关键性增长——这与Mate60系列发售后的盛况完美对应！

          

2023年，美国商务部长雷蒙多访华倒数第二天，2023 年 8 月 29 日，华为在官方商城开售了旗舰手机 Mate 60 系列，一经发布便引发抢购热潮。

          

这是华为在经历美国制裁后，终于迎来高端手机的回归。网友们甚至调侃雷蒙多为Mate 60最佳代言人。

          

▲网友P图

并且接这波势能产生的助推效应，新款问界 M7 于 当年9 月 12 日正式上市，起售价 24.98 万元，上市 25 天就超过 5 万辆订单。

          

问界 M9 于 当年12 月 26 日发布，起售价 46.98 万元。仅发售两天后，华为宣布问界 M9 累计大定就突破 2 万台。

          

所以我们看到在年报内，终端业务及智能汽车解决方案业务，都大幅增长，而这就是被高端手机 Mate 60 系列上市所点燃的。

          

前路依然坎坷，不能过度乐观

          

（1）国外市场仍然亚历山大

在年报里我们也能看到，还有一些地方比如国外市场的销售收入，由于遭到打压方面的一些原因，还不理想。

          

2023年，华为在中国以外地区营业收入仅为2328.71亿元，比上年下降了2.29%。

          

这还是在2023年中国人民币对外币有所贬值的情况下。

（2）芯片领域依旧存在差距

          

实际上，华为Mate60使用麒麟9000S芯片。麒麟9000S的基本参数包括一个2.49GHz的核心、三个2.15GHz的核心和四个1.53GHz的核心，这表明它采用了八核心架构设计。

在工艺制程方面，“7nm”制程的麒麟9000S芯片因其使用的是“多次曝光”技术，在未有EUV光刻机的情况下，仅使用DUV达到7nm制程，其可能不如前代麒麟9000出色，但其CPU性能表现出色，甚至在多核性能上略有领先。   

          

但我们也要看到目前世界先进的芯片工艺制程已经来到了3nm。华为在这方面还有很长的路要追赶。

          

          

从2019年开始，华为被一路被打压制裁，终于到2023年结束之后一扫阴霾，打开局面，

          

若干年后再回看华为的这段置之死地而后生的历程，恐怕只有配上《亮剑》中的孔团长：那句“过瘾，过瘾呐！”最为贴切了。

         

展望未来，如果华为在高阶芯片和AI芯片等领域能有更大的突破，包括华为智选汽车业务做大，华为军团越做越强完全可以预期的。

          

▲你以为的华为

▲真实的华为（来源：见水印）

之前看到个帖子，讲的是新加坡网友眼里的华为，我觉得他说的挺有道理，分享给大家。

          

你看连国外网友都看得懂的道理，华为这样的企业自然会有很多人民群众的支持，未来几年有望年营收破万亿。

          

正如华为年报封面暗示的，现在的形势已经是春暖花开。

需要做得就是像任正非老爷子在2021年华为军团组建成立大会上的发言所说过的那样：“我们要用艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来30年的和平环境，让任何人都不敢再欺负我们，我们为了我们自己，也是为了国家，历史会记住你们的，等我们共饮庆功酒的那天，于无声处听惊雷。” 

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