【职场】蓝领工人减少，管理人员增加：法国工作环境持续演变

据法国电视一台（TF1）报道，法国人的职业蜕变仍在继续。在过去的40年中，从事不同职业的劳动者比例发生了显著变化。法国国家统计和经济研究所（INSEE）每年编制的“职业肖像”显示，这些变化每年都在持续。在过去的40年中，法国蓝领工人的数量持续下降，而管理人员的数量则增加了两倍。

具体而言，蓝领工人的比例持续下降，从1982年的29.9%降至2022年的 18.9%。在低技能工人在就业人口中的比例明显下降的同时，专业人员和管理人员在就业人口中的比例在此期间几乎增加了两倍，从1982年的8%上升到2022年的21.7%。这一增长的原因是“学历水平的提高和经济的第三产业化”。

另一个发现是，近年来农民的数量远远少于20世纪80年代。1982年，农民占就业人口的7.5%，而到2022年，这一比例已不足2%。这一“职业画像”还显示，白领在劳动力市场中的比例相对稳定（1982年为26.4%，2022年为26%）。在过去40年中，中间职业的就业比例略有上升（18.8%与24.6%）。到2022年，半数以上的法国人从事这两类职业。

统计研究所的报告还提供了一些有关法国工作条件的有趣数据。例如，低技能职业现在更多地由年轻人占据：15-24岁的就业者平均学历低于其他同代年轻人。另一个具有启发性的信息是，不同行业的工人非典型工作时间的比例。农民是受夜班（25%）和晚班影响最大的群体。每十个农民中就有九个在周末工作。

最后，国家统计和经济研究所的研究还强调了社会职业类别中性别分布的不平等。在农民、手工业者、店主和公司主管、蓝领工人和经理这些职业中，仍然是男性占多数，而白领则不同，这些工作更多是由女性占据。

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