悲剧｜加拿大UBC华人博士回国任教，卷不过考核体系竟然自杀！选择真的比努力更重要
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据学校官网信息，宋教授生于1986年，本科就读于天津工业大学，2010年就读北京大学环境科学与工程学院研究生。硕士毕业后，在CSC资助下前往加拿大UBC拿到博士学位，并在该校完成了博士后研究。但在5月14日 ，有网友发现宋凯的简历已经被撤下。
2019年，时年33岁的宋凯作为高层次人才被引进到南京林业大学生态与环境学院。
从宋凯的履历可以看出，从本科到博士后，学校越来越好，学历越来越高，绝对是人生励志的典范。
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2021年上海某大学发生一起持刀伤人案件，一姜姓高校教师将同事割喉，后者当场死亡，网传此次血案也与“非升即走”有关。
到2024年，宋凯又因为“非升即走”选择了最惨烈的方式告别人世。但南京林业大学人事处一名工作人员回复新京报称，宋凯并没有被降职。
据报道，2023年南京林业大学发布《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》显示，该办法适用于学校引进的F类及以上的高层次人才，首聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》，依据协议书进行考核。
办法规定，考核总分满分为100分，其中，科研项目类满分50分，论文类满分50分。其中，科研项目类，获批协议中约定全部项目得50分，否则不得分。
该协议载明，合格为考核得分100分、基本合格为考核得75分及以上、不合格为考核得分75分以下。考核合格则一次性发放剩余购房补贴，基本合格不予发放剩余购房补贴，享受待遇者降级聘任。不合格则不再续聘；或经双方协商一致予以有条件降级聘任，不予发放剩余购房补贴，同时按下一层类人才引进待遇退还安家费、购房补贴的差额部分。
而这个协议也是宋凯压力的由来。
澎湃新闻援引知情者的讲述称，宋凯生前确实面临着不小的考核压力。比如宋凯因为有基金项目申请书要交，年后开始就“忙得不得了”；提及基金时，说自己脑子一片空白，写不出来，还念叨着“来不及了”；因为考核没过，他退还了部分安家费，被知情人称为“面子上的否定”……或许是这些现实刺激，叠加他长期患有抑郁症，最终导致了悲剧。
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另有知情人士透露，“就考核标准而言，如果教师手里没有国家级的课题，是很难达标的”。当国家级的课题成合格的硬指标，不难想象其难度。而宋凯就是只有论文，没有拿到项目。
目前，在国内已经有很多高校出台了严格的青年教师考核办法，据不完全统计，截至2018年底，已有110余所大学实行以“非升即走”为核心的新型聘任制度。
青年教师也将自己比喻成“学术牛马”，从工作开始就要接受非常严格的“抽打”。
我们在这不讨论国内高校毫考核制度的利弊，只是感叹宋凯做出回国任教的人生选择时，如果预知“非升即走”的考核制度会把自己送入死路，那么他是不是会选择留在加拿大成为永久居民。
因为BC省省提名移民政策对博士和博士后几乎是不设任何门槛的。还有单独的项目专为宋凯这样的加拿大著名大学博士、博士后提供专属移民通道。
以宋凯的资历和背景在BC省谋取一份教师职位也不算难。在这个意义上，我们也只能叹息宋凯，”选择比努力更重要！”
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编辑：郭星
责任编辑：马家辉
出品：北美报告
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