AI热潮下,台湾人才缺口创历史新高!
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原本大喊缺工的就业市场,在AI热潮下又带动新一波需求。
据104人力银行统计,6月工作机会数飙升到114.4万个,刷新历史新高,且连16个月破百万,当中与AI相关就业机会多达2.9万个,反映业界对人才需求出现新的方向。
104资讯科技集团总经理黄于纯15日表示,中国台湾6月工作机会数达到114.4万个,继4月后持续刷新历史新高,且是连续16个月就业机会破百万。其中最缺工的三大产业依序为:住宿及餐饮服务业、批发及零售业,以及电子资讯、软体及半导体业,线上工作机会数依序为23.7万个、17.8万个、16.6万个。
对于持续庞大的人才缺口,黄于纯指出,主要与当前AI助燃点火有关,原本已破表的缺工压力继续升温。6月与AI相关工作机会有2.9万个,且呈多元发展趋势,超过一半的AI工作机会没有科系限制,更有逾1成工作机会限定文组生。
104人力银行分析,近年,线上AI相关工作机会都有将近3万个,较五年前成长约50%。以产业来看,征才需求量最多的前三大产业为电子资讯、软体及半导体业、一般制造业、批发及零售业,AI工作机会数依序为1.6万个、5,600个、1,500个。
黄于纯指出,半导体电子类是整个AI发展的关键,占约56%工作机会;一般制造业则需要AI改良生产效率品质;零售业望透过AI提升销售与流程效率。
市场对于AI人才的需求相当多元,多达53%的AI工作不限科系,有22.4%限定电机电子工程相关,有21%限制资工相关,也有11%限为企管、艺术设计、行销等文科文组毕业生。
104人力银行表示,为更好媒合这股新的人才需求趋势,15~16日在台北华山举办「2024职涯博览会」,有百家企业参与并释出逾8千个职缺,在6月毕业季大抢新人才,也吸引到上万名求职者报名参与。
参考链接
https://www.ctee.com.tw/news/20240616700038-430502
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