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有限与无限的世界——2024年“30位年度影响力商界木兰”数据解读

有限与无限的世界——2024年“30位年度影响力商界木兰”数据解读

年龄无限、性别无限、角色无限和事业无限

《中国企业家》记者 郭立琦
编辑张昊
图片设计|王超

作者詹姆斯·卡斯在《有限与无限的游戏》一书中将世界分为“有限游戏”和“无限游戏”。他认为有限的游戏以取胜为目的,而无限的游戏以延续游戏为目的。有限的游戏中充满竞争、权力和成败,而无限的游戏则以自身为目的,充满意义、价值和美。

今年,我们将“30位年度影响力商界木兰”(以下简称“商界木兰”)的主题设定为“无限”,其中包含了年龄的无限、性别的无限、角色的无限以及事业的无限。这里的“无限”并非时间维度上的无止境,而是精神层面的无限性。因为我们看到,女性尤其是商业女性越来越打破刻板印象和外在限制,在成为自己的道路上不断成就事业。就像55岁开始创业的关玉香、力推集团转型的何超琼,以及打造了2024年春节档票房冠军的贾玲。

过去16年,我们以女性为观察视角,不断发现中国商业世界中的“她力量”和“她创造”,勾勒出一幅由214位商界木兰和18位钻石木兰组成的群像图。她们既是商业女性的代表,也是中国商业过去16年发展的重要侧面。

木兰画像

今年入围“商界木兰”的30人平均年龄与去年一致,均为50岁。从年龄段分布来看,大部分集中在80后和70后(详见图表1)。年龄最大的依然是去年首次入围的奥瑞金科技创始人关玉香,今年已是85岁。年龄最小的是1989年出生的通威股份董事长刘舒琪,她也是首次入围。今年,共有8人首次入围,分别是桐昆集团陈蕾、赢家服饰陈灵梅、高通公司侯明娟、通威股份刘舒琪、英利集团苗青、雅迪控股钱静红、茅台集团王莉,以及大洋物流股份朱陆枝,她们的平均年龄为48岁(详见图表2)。

从行业分布看,消费(9人)、制造(4人)和文娱(3人)行业的入围人数最多(详见图表3),其他则分散在汽车、新能源、互联网、通讯、物流等8个领域。与2023年相比,少了投资金融和房地产行业,新增了化工行业,行业集中度有所提升。
从上市情况看,30位“商界木兰”中,有23位来自上市公司,其中A股11家、港股5家、港股美股两地上市的5家(哔哩哔哩、小鹏汽车、携程、星巴克和中通快递)、A股港股两地上市的1家(比亚迪)、美股1家(高通公司)。

二代主流
这些年,中国民营企业的二代接班成为一个备受关注的现象。今年的“商界木兰”中就有8位是“企二代”(详见图表4),较2023年多了3位,女性“企二代”已不再是少数群体。

另外,除了华策影视傅斌星是接班母亲赵依芳外,其余入围的7位都是从父辈手中接管企业。由此也可见,在早期的中国民营企业家中,男性占据了绝对数量。但随着女性企业家数量逐年递增,将有更多女性企业家从母亲手里接管企业。
今年木兰的“企二代”中,宗馥莉在巨大舆论关注下接管父亲创立的娃哈哈。在父亲离世后的第十一天,以中国饮料工业协会副理事长、娃哈哈集团副董事长兼总经理的身份,出席了中国饮料工业协会年会;英利集团苗青接手的是刚经历过退市和重组,风光不再的英利,她做的是重新搭建公司的业务框架和人员架构,以及重新获得银行、客户的授权和信任。
今年,是刘畅成为新希望六和董事长的第11年。2020年盈利49亿元后,接下来的两年受行业环境影响,公司亏损额超110亿元。2023年,刘畅带领新希望六和主动调整,预计净利润可达3亿元。
入围“商界木兰”的“企二代”们,或在守,或在拓,或在改。她们不仅接了班,有的已经做出了成绩。通威股份刘舒琪在接受《中国企业家》采访时说:“我知道的‘企二代’,大都非常努力,非常卷。”
此外,在采访调研中发现,与男性“企二代”不同,女性“企二代”更愿意将父辈事业守住,并延续下去,这也使得她们与父辈之间的关系更融洽。而男性“企二代”更希望达到,甚至超越父辈的成绩,所以大多都希望做点新的、不同于父辈的事情。

善守善稳
除了“企二代”外,女性高管也普遍具有坚守的特质。今年的“商界木兰”中,对茅台集团总经理王莉的专业推荐评价是:她是茅台集团第一位女性总经理,技术出身的她,更懂得技术本身对酿酒的重要性,她用执着的信念守护着茅台的品质。
中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会首席专家宋志平给蓝思科技周群飞的专业推荐评价是:从基层打工者蜕变为科技巨擘的创始人,她凭借着坚定的信念和不屈不挠的精神,带领蓝思科技逆势布局,提升垂直整合能力,成为全球最大的手机玻璃制造商之一。
比亚迪和小鹏汽车是中国最具代表性的两家新能源车企,一家从电池开始,一步步成为全球纯电车销量第一的品牌,一家是“造车新势力”中的头部品牌。这两家车企近两年的发展离不开李柯和王凤英两位女性高管的努力。作为比亚迪“最重要的女人”,李柯是其海外市场的拓荒者,她促成了巴菲特2008年对比亚迪的18亿港元投资。王凤英可以说是中国最懂车的女性,在进入小鹏汽车前,她在长城汽车工作了30多年,有“车圈铁娘子”之称。进入小鹏后,她重组公司架构,调整产品规划和经销渠道体系,稳住了公司的基本盘。
此外,今年“商界木兰”中,有两位跨国企业高管:星巴克的王静瑛和高通的侯明娟。她们的努力,让这两家世界级企业在大中华区保持住了良性发展的态势。在新玩家不断入场和国产品牌打价格战的咖啡行业,星巴克2023财年第四季度的中国市场实现收入8.4亿美元,同比增长15%,净新增门店326家,再创历史纪录。
今年“钻石木兰”获得者乔健,1990年复旦大学毕业后就进入联想集团,历经市场、人力、国际、战略等诸多岗位,见证了联想集团从个人电脑到AI生态构建的全过程,并先后9次入围年度“商业木兰”。
对这些善于坚守和稳中求进的商业女性们来说,过程即奖励。

实习生赵松对本文亦有贡献

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END 

值班编辑:郭立琦  审校:吴莹  制作:董斌

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来源:中国企业家杂志

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